資管工讀生

◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.團體壽險、意外險 4.按政府勞退新制提繳6%至個人勞退新制帳號內 ◆ 學習成長 1.工具箱會議：每日上班前舉行工安及技術能力提昇之在職訓練。 2.員工內、外部在職訓練。 3.主管養成計畫。 4.內部轉調、開發潛能。 ◆ 福利委員會（按照福利委員會之年度決議辦理） 1.三節奬金或禮券、禮品(按照褔利委員會之年度決議辦理之)。 2.團體保險。 3.生日禮金。 4.本人及子女教育獎學金。 5.住院慰問金、生育補助禮金，及婚、喪、喜、慶禮金等。 6.不定期舉辦國內、國外旅遊。 ◆ 其他福利 1.員工制服、安全鞋與相關安全配備。 2.依職務需要配給手機。 3.員工年度健檢(臨廠醫師健康諮詢服務、優於法令內容)。 4.新進員工試用期間，按其能力表現綜合評核後，表現優者予以調薪肯定。 5.不定期團康活動。(電影欣賞、烤肉活動等) 6.汽機車停車場。 7.公司備有交通車，停靠點:加昌路口/新莊高中/大統新世紀/果菜公司/信義國小/技擊館。 ◆ 調薪晉升：完善之人事晉升及薪資管理辦法 ◆年終獎金：依據個人表現核發優渥獎金。