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工作內容
(1)具備中小型工業機械產品開發之實務經驗。 (2)具備機械產品及設備設計研發能力。 (3)諳機械零件測試與分析，確保產品符合設計規範。 (4)樣品模擬、模具開模及參與修模流程管理使產品開發順利。 (5)主導產品機電系統與嵌入式軟體之整合與應用。 (6)諳設計能力，試產流程持續改善，量產技術轉移之技術會議召集人。 (7)量產階段持續優化，具備帶領團隊能力。 (8)支援其他部門技術問題，跨部門溝通協調。 (9)確保品質管理系統的執行，滿足公司及客戶需求。 (10)喜動手操作、探究原理，沿用既有知識持續優化改善產品。
職務類別
其他工程研發主管
認識其他工程研發主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:30~17:30
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
6年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
機械工程相關、航太工程相關、機械維護相關
語文條件
不拘
其他條件
工作技能 繪製機械圖表、機械產品╱零件╱材料測試、機械產品或設備開發與設計、電機設備系統研發與設計、微機電元件研發與設計、電源供應器開發與設計、電源供應器裝設與檢驗 、噪音的檢測與分析、開發新的散熱技術、進行熱傳分析、熱阻量測、電力工程設置與維護、CAD技術應用、產品模具設計開發、自動化機構裝配、裝配模具零組件、鋁合金外殼表面整修和拋光、熟悉金屬材質及加工方法、金屬／非金屬管裝置及配線、組合裝配機件及安裝和校驗機械 1. 熟2D&3D機械設計類軟體熟練使用。 2. 諳OFFICE軟體。 2. 具專案管理或設計專案類經驗。 3. 中部地區具相關經驗者歡迎投遞本職缺，一旦面試經錄取，享租屋及交通津貼(得面議)。
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福利制度
勞健保、伙食津貼、加班費、安胎假、家庭照顧假、員工健檢、勞退新制提撥、職災保險、就業保險。 非固定獎金：績效獎金、年終獎金 其他保險：團體保險 福利項目：喪葬補助、在職教育訓練 補充說明：1. 三節獎金 2. 週休二日 3. 法定假別 4. 依性別平等法第15條，檢附證明文件，得以申請產假(男性同仁陪產檢假與陪產假) 5. 依性別平等法第16條，得以申請育嬰假 6. 女性同仁依性別平等法第14條規定，得以申請生理假
聯絡方式
聯絡人
應小姐
其他
具備專利申請經驗者尤佳
對無刷馬達有基礎概念
對齒輪運用有實際經驗
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