應徵

工作內容

1. 負責店面運營及管理,包括人員調度、營業額目標、顧客服務、商品陳列與促銷等。 2. 確保店內所有流程與執行符合公司規範,並根據公司經營策略進行營運管理。 3. 熟悉市場趨勢與競爭對手資訊,並適時提出改善建議,創造更高的銷售額。 4. 管理店面員工,協助新進人員培訓,定期進行評估與績效考核。 5. 處理客戶投訴與問題回應,確保客戶滿意度,提高客戶忠誠度。 門市店長是公司售前與售後關鍵職位,負責管理員工、維護店面形象、 提高客戶滿意度及店鋪營運,有很好的發展前景。 如果您符合上述資格要求並對此職位感興趣,請立即申請。 我們期待與您一起合作,共同發展。

工作待遇

月薪38,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

高雄市三民區明哲路35號

管理責任

管理5-8人

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班/假日班,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

台語 -- 精通

擅長工具

不拘

具備駕照

輕型機車、普通重型機車、普通小型車

其他條件

具門市內、外場管理及現場實際操作經驗2-3年以上。

公司環境照片(3張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金 / 禮品類 1.三節禮金/禮品 2.生日禮卷/蛋糕 3.外場空班津貼 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.退休金提撥 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.員工旅遊 ◆ 制度類 1.每年1月考核,依表現調薪或轉任職務 2.員工制服(含送洗) 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 5.專業訓練課程 6.出國研習 ◆ 設備類 1.員工餐廳(免費提供) ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.月休8-10天 3.每日工時8小時 4.陪產假 5.生理假 ◆ 其他 1.員工購物/用餐優惠 2.年度健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.結婚喜慶 4.喪事津貼 5.員工進修補助

聯絡方式

聯絡人

人力資源部
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