日本營運支援企劃(限己有日本國內在留資格或日籍人士,工作地:大阪)

08/28更新
17 小時前聯絡過求職者
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

1 協助規劃與執行旅宿開業前的整體準備計畫與時程追蹤。 2 參與旅宿產品定位、空間設計與營運模式之規劃討論與文件彙整。 3 製作與整理旅宿開發及營運企劃相關文件、簡報資料。 4 與日本在地客戶、供應商及合作廠商進行業務聯繫與關係維護。 5 協助主管處理翻譯、口譯、行程安排及跨部門溝通協調事項。 6 支援人事、會計、總務等日常行政作業(如文具採購、設備維修聯繫、小額現金管理等)。 7 配合執行主管交辦事項,協助日本辦公室營運與行政流程順利運作。 *有建築、設計、工程背景及相關工作經驗者尤佳

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

日本大阪

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差外派,一年累積時間未定

上班時段

日班,8:30~17:30 ,工作時間8小時,午休12:30~1:30

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

語文及人文學科類、商業及管理學科類、建築及都市規劃學科類

語文條件

日文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

其他條件

1.具備日本語能力試驗 N1 級以上,擅長日語口說與書面表達,能與日方順暢溝通。 2.有建築產業背景、或具行政、秘書、專案協調/業務支援等相關經驗者佳;具日商或跨文化工作經驗尤佳。 3.能獨立赴日本工作,具備自主管理與團隊互助能力。 4.具專案管理思維與良好之問題分析與解決能力,能獨立作業並有效支援團隊運作。 5.個性細心負責、邏輯清晰,具備高度抗壓性與主動積極精神,擅長跨文化溝通,並具有良好的服務意識與團隊合作精神。

公司環境照片(10張)

福利制度

本公司制度健全完善,辦公環境明亮、寬敞又舒適, 我們是友善、輕鬆、年輕的工作團隊 如果你/妳在專業領域有所長,歡迎加入川連這個大家庭! *官方社群平台: FB、Youtube、LINKEDIN請搜尋 - 川連國際Catenation 目前福利制度如下: 【休假制度】 1.週休二日 2.國定假日(依人事行政局公告) 3.法定假別 4.特休假 5.生日假 【公司福利】 1.三節禮金/禮品 2.團保 3.免費零食及飲料吧 4.尾牙/春酒 5.各項獎金(年終.績效等) 6.各項公司舉辦之活動 7.年度員工健檢 8.福委會各項補助申請 【教育訓練】 1.國內、外派訓 2.依職能安排各種內訓/外訓課程

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人資

應徵回覆

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