【Fintech】帳務主管/組長/經理 Reconciliation Team Leader/Manager (金融科技)

我們致力於持續提升夥伴福利並優化公司內部核心制度，關注員工的生活與工作平衡，並且積極營造職場友善環境，重視夥伴間的交流與互動，進而打造多元且舒適的職場文化。 ◆ 完善的休假制度(除勞基法保障之外) 1.有薪病假 2.生日假 3.有薪家庭照顧假 4.優於法令之產假75天 ◆ 豐厚的獎金/補助津貼 1.年終獎金 2.開工紅包 3.端午、中秋禮金 4.生日禮金 5.結婚禮金 6.生育禮金 7.育兒津貼 8.運動補助津貼 9.社團活動津貼 10.教育訓練/相關證照補助 11.流感疫苗補助 12.內部人才推薦獎金 13.喪葬津貼 ◆ 貼心的禮品類 1.端午、中秋禮品 2.勞動節禮品 ◆ 友善的職場福利 1.半年一次部門聚餐 2.每月慶生會 3.不定時下午茶、加班餐費補助 4.社團活動 5.不定期團健活動 6. 辦公室星巴克咖啡豆（義式全自動咖啡機/膠囊咖啡機）、TWG茶包、零食飲料供應 7.年度健康檢查 8.員工出差海外旅行平安險 9.員工旅遊 ◆ 完善的教育訓練 1.完整在職培訓 2.順暢、透明的升遷管道