財會主管

08/27更新
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工作內容

- 你是否渴望成為在內部建置財會與內控流程的關鍵推手? - 你是否嚮往打造制度清晰的財務基底,支撐一個有溫度、故事的旅宿品牌? --- 【關於院院 | Yuan Yuan Group】 院院是亞洲最具創造力的房產活化集團之一,由一群對城市、建築與旅人充滿熱情的創業者組成,藉以台灣為起點,活化閒置空間,將被忽略的城市角落,重生為有溫度、有故事的生活場域。 過往活化營運超過 106 + 空間,近年更孵化了**「兩週內訂不到的旅館品牌」:樂爾公寓——以溫柔裸膚色調、減法設計、五感體驗 3 大亮點,受《Vogue》、《ELLE》等 17 間全球影響力時尚媒體國際中文版免費報導,長期維持 95% 訂房率的佳績,獲 [booking.com](http://booking.com/) 官方主動致電肯定。 【財會主管在院院扮演的角色】 作為財會主管,你將是院院制度優化與穩健營運的關鍵角色。 你不僅需要負責帳務、報表、預算與稅務,更將帶領我們建構一套可落地的財務制度與內控機制。 你會與設計、工程、營運等跨部門協作,讓「看得懂的財務數據」成為整個團隊做決策的利器。 若你嚮往成為在內部建置財會與內控流程的關鍵推手,歡迎你來申請! --- 【你將會負責的具體任務】 - 設計並建置公司整體財務與內控制度流程,提升團隊財會系統的正確性與可追蹤性 - 編制並審核月結報表、財務報表、管理報表及合併報表,確保正確、符合會計準則與稅法規範 - 對營運成果進行財務分析與成本效益評估,定期提供預算與績效執行檢討報告 - 管理公司帳款往來管理,審核各項憑證、費用、發票及對帳作業 - 與外部會計師事務所、稅務單位合作,確保法遵與報稅準確 - 管理跨部門財務窗口,與設計、工程、營運等單位協作,導入可視化財務管理邏輯 - 指導與管理會計團隊日常作業、教育訓練、工作分配與績效考核,建立團隊制度與專業文化 - 資金調度與現金流預測 --- 【我們希望你具備的能力與特質】 - 會計、財務、商管等相關科系畢業 - 具 5 年以上財會相關經驗,含至少 2 年四大會計師事務所經驗 - 熟悉台灣會計準則與稅務法規,具備編製財務報表、預算編列與帳務處理能力 - 曾主導或參與制度流程設計、建模分析、或數據視覺化專案 - 熟悉 ERP / 財務系統與 Excel 分析技巧,具備流程導入與數據邏輯敏感度 - 具備獨立思考與邏輯能力,並樂於跨部門協作與溝通 --- 【如果你曾有以下經驗或特質,我們會感到很開心】 - 曾協助中小型企業建置完整稽核、內控流程或從零建立財會制度 - 熟悉房地產、設計、旅宿等產業者尤佳 - 熟悉使用 AI 或自動化工具 - 對於跨部門流程優化、資料視覺化或預算制度建構有實務經驗 - 喜歡與不同職能團隊協作,將抽象財務數據轉為具體的行動建議

工作待遇

月薪60,000~100,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區民權東路三段191巷107號1樓 (距捷運中山國中站約500公尺)

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
日間就讀中
夜間就讀中
研發替代役
僑生
外籍人士
原住民
新住民
二度就業
中壯齡
中高齡
高齡
更生人
學生實習

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福利制度

法定項目

其他福利

1. 獎金制度 : 全勤獎金、業績獎金、團隊獎金、年終獎金,員工介紹獎金,公司推行獎金與同仁共享的政策,強化了團隊合作,激勵成員共同努力追求卓越表現。 2. 年節獎金 : 三節禮金,我們不僅慶祝同仁的特別時刻,更展現對他們辛勤工作的認可與感謝,共同分享節慶的喜悅。 3. 法定保險 : 勞保、健保、職保、勞退,確保同仁在工作中獲得全面的保障,彰顯我們對同仁健康與福祉的承諾。 4. 關懷員工 :提供正職員工健康檢查,我們將關懷員工視為企業成功的重要元素,致力於創造一個支持和照顧每位成員的溫馨工作環境。 5. 活力工作環境 : 春酒抽獎、月會餐會、不定期聚餐,下午茶、集團旅館住宿優惠、團康活動,透過豐富活動,我們培養了一種家的感覺,讓每位同仁在這個大家庭中都能夠真正感受到歸屬與共融。 6. 休假制度 : 行政單位週休二日、營運單位依實際營運時間進行排休,我們的休假制度彰顯了靈活性,確保生活與工作的完美平衡。

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