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月薪60,000~100,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
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1. 獎金制度 : 全勤獎金、業績獎金、團隊獎金、年終獎金,員工介紹獎金,公司推行獎金與同仁共享的政策,強化了團隊合作,激勵成員共同努力追求卓越表現。 2. 年節獎金 : 三節禮金,我們不僅慶祝同仁的特別時刻,更展現對他們辛勤工作的認可與感謝,共同分享節慶的喜悅。 3. 法定保險 : 勞保、健保、職保、勞退,確保同仁在工作中獲得全面的保障,彰顯我們對同仁健康與福祉的承諾。 4. 關懷員工 :提供正職員工健康檢查,我們將關懷員工視為企業成功的重要元素,致力於創造一個支持和照顧每位成員的溫馨工作環境。 5. 活力工作環境 : 春酒抽獎、月會餐會、不定期聚餐,下午茶、集團旅館住宿優惠、團康活動,透過豐富活動,我們培養了一種家的感覺,讓每位同仁在這個大家庭中都能夠真正感受到歸屬與共融。 6. 休假制度 : 行政單位週休二日、營運單位依實際營運時間進行排休,我們的休假制度彰顯了靈活性,確保生活與工作的完美平衡。