【職位概述】 我們正在尋找一位具備豐富經驗的市場行銷專業人才,負責我們全景相機產品的整體市場行銷規劃與執行。此職位將整合品牌、產品、數位與業務推廣等多重面向,協助我們的解決方案快速推向全球市場,並建立領導地位。 【主要職責】 • 負責全景相機產品之全方位市場行銷策略規劃與落地執行(包括產品與數位) • 建立並執行產品定位、價值主張與差異化溝通素材 • 發展與執行精準數位廣告投放策略(Google、LinkedIn、YouTube、媒體聯播等) • 操作Email Marketing(設計EDM流程、自動化行銷漏斗、轉換追蹤) • 建立並管理短語音與多媒體素材(如短影片、行銷語音腳本、訪談等) • 與Sales團隊合作設計行銷支援材料(One-pager、Pitch Deck、ROI Tool等) • 追蹤成效數據並提出優化建議,達成Lead Generation與品牌擴散目標
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
【任職資格】 • 至少3 年以上市場產品行銷,尤其數位行銷經驗,具成功案例者優先 • 熟悉科技類產品(AI、影像、智慧裝置、IoT等)市場者尤佳 • 熟練操作各種數位行銷工具 • 熟悉A/B測試、再行銷、轉換率優化與受眾設定 • 具備優秀的文字編輯、腳本撰寫與視覺表達協作能力 • 良好的英文表達能力與國際行銷經驗尤佳 • 具備主動、目標導向、能獨立作業與團隊合作精神 【加分條件】 • 有推動產品進入海外市場經驗 • 曾成功主導完整市場產品行銷漏斗轉換專案 • 能主導短影片、Podcast 或影音腳本之製作與導演
<<員工職涯發展>> 信驊科技積極培訓優秀人才,本公司期許能夠藉由彼此合作以達成員工與公司共同成長的目標。為使員工在專業技能上有所表現,公司內部除規劃專職教育訓練外;也同時安排學長姊以一對一方式給予專業知識上的指導,裨使新進員工能盡快適應公司環境、參與研發專案計畫。另外,信驊科技相當重視員工未來工作能力發展,因此進行紮實且循序漸進的基礎能力培訓。 <<分紅 / 配股>> ◆擁有高競爭力的分紅制度, 依營運成效提撥紅利為員工分紅/入股利潤共享 <<薪酬制度>> ◆包含三節獎金, 年薪保障15個月 ◆固定年度績效考核與調薪 <<保險類>> ◆勞保、健保 ◆員工團體保險、意外險、醫療險 << 團康活動類>> ◆每年定期舉辦免費國/內外旅遊 ◆中秋、端午、春節及勞動節百貨禮券 ◆生日禮券 ◆結婚及生育慶賀禮物 <<制度類>> ◆順暢的升遷管道 ◆採人性化彈性上下班制度 ◆員工提案獎金: 專利表揚及優渥獎金嘉許 ◆員工久任獎勵: 任職滿五年員工給予專屬紀念禮品; 任職滿十年員工給予專屬紀念金幣 <<請 / 休假制度>> (優於勞基法特別休假制度) ◆週休二日、彈性上下班、同仁充份自主管理, 且到職第一年則依比例給予特休 ◆ 一年7天內不扣薪病假 <<其他福利>> ◆每年定期舉辦免費健康檢查