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工作內容
- Planning and conducting new parts/vendors sourcing, development, and management - Parts procurement, purchasing control and delivery management - Market/Material information analysis and cost negotiation - Conduct problem solving and quality improvement activities - Coordinate cross-culture/function discussion and communication skill is required - Willing to travel frequently to visit factories and suppliers in Asia - Fluency in English and Japanese (MUST). Good presenter and storyteller with excellent logic
職務類別
採購人員
認識採購人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間約六個月以下
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
日文相關科系、電機電子工程相關、商業及管理學科類
工作技能
不拘
其他條件
- 2+ years of parts sourcing and ODM management experience in the IT/3C industry - Highly organized, able to prioritize, and juggle multiple work streams to tight deadlines - Positive thinking, creative thinking, optimism, and enthusiasm are required - Logic & problem analysis and solution provide - Experience in Quality improvement & QA issues solved
歡迎所有求職者，與 等
原住民
公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
【休假制度】 -新進到職即享有10天年假及全薪病假(依比例給予)，並給予彈性假 【教育訓練】 -各項職類指定課程，公司全額補助 -個人教育訓練補助，每年最高NT$ 15,000 -定期業務會議及團隊激勵 Team Building 活動 【健康福利】 -員工團體保險及眷屬優惠團險加保 -定期員工健康檢查，設有職護主動關心員工健康 【工作環境】 -方便的工作地點 -舒適的哺乳室及按摩室 -開放、人性化的工作環境 【多元福利】 -旅遊津貼 -生日禮金 -婚喪喜慶津貼 -人人有獎年終晚會 -電影欣賞會及社團活動 -資深員工表揚及獎勵 -EAP員工協助計畫，提供財務、法務及心理諮商服務 【以上各項福利僅適用於公司正式員工，其他非正式員工薪資福利另議】 ------------------------------------------------------------------------------------ 所有合格的申請人都將獲得就業考慮，不考慮年齡、種族、信仰、膚色、國籍、血統、婚姻狀況、情感或性取向、性別認同或表達、殘疾、國籍或性別。
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其他
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