1.以迅速確實之倉儲作業,協助各生產單位,進行有效之物料管理及生產管理。 2.落實倉儲管理,以降低製造成本、縮存成本。 3.規劃督導部內所有原物料的儲位編排管理、料帳管理。 4.處理物料供需狀況,密切配合各部門,確保生產順利進行。 5.及時協調處理生產進度異常,了解物料供需狀與生產進度的協調。 6.不定時召開部門間和內部會議,進行生產檢討和溝通。 7.年度盤點規劃及執行。 8.推行上級主管交代其它事項。 9.部屬教育訓練及考核。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.熟悉ERP操作邏輯 (不限定廠牌) 2.具備跨單位溝通協調能力 3.工管科系畢尤佳,非本科系者需具備相關倉儲、物料管理相關工作經驗
我們提供友善、安全的工作環境,希望同仁都能樂在工作中! ▍福利與獎金 *營運分紅、年終獎金,依營業目標達成及個人績效發放 *提案改善獎金 *模範員工表揚 *設有天崗文教基金,提供適用同仁按規範申請本人訓練/進修補助、子女獎/助學金補助。 *三節禮金/禮品、生日/服務年資禮金、結婚/生育/新居祝賀金、住院慰問金…等。 *同仁中餐團膳補助、加班用餐/點心提供、部門聚餐補助 *定期員工健康檢查 及不定期邀請專業醫師辦理健康講座 *每週一次專業職護駐點服務,提供同仁個別健康諮詢 *安排每週2天視障按摩師服務 *制服及安全鞋 ▍人才培育與發展 *職能別教育訓練(新進/核心文化/專業/管理職能…等) *多元、彈性的培訓模式和學習獎勵機制 *海內外參展,拓展國際視野 *生產製造關鍵職能學習地圖 *圖書館藏書免費提供同仁借閱(不定期增加新書) *跨企業聯合學習機會 *2023年導入全新版 職務發展體系及薪資結構 以及考核及晉升轉調機制,持續優化更健全、更透明的人才發展機制。 ▍安心友善的職場環境 *地下/地上 平面汽/機車停車位 *乾淨/通風/採光良好的空調廠房,工作環境舒適 *寬敞乾淨的員工餐廳(提供影視歡唱設備) *室內羽球場、健身房 (設有男女獨立衛浴設備) *GOLF運動場館(GOLF室外推桿練習場、室內練打模擬器) ▍持續精進的數位及環境 *數化電子牆、3D觸控簡報牆 *廠區車牌自動辨識 *搭配職務需求的雙螢幕辦公環境 *部分場域以科技設備遠端控制燈光、冷氣 ▍多元同樂活動 *元旦登山共賞每年第一道日出(備有暖心湯品、還有抽獎活動) *不定期團隊活動(園遊會/家庭日/員工旅遊…等) *節慶活動(中秋晚會、年度尾牙饗宴、勞動節活動…等) *年度羽球賽(自有場地,不用舟車勞頓) *社團活動:羽球社(高手雲集,當然也有喜歡輕鬆打的同好)