永續管理師

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金 3.年節禮金/禮品 4.生日禮金/禮品 5.提案獎金 6.活動摸彩獎品/獎金 ◆公司津貼補助 1.租屋津貼(依公司辦法符合者給予租屋津貼補助) ◆休假制度 1.週休二日（排班制例外） 2.女性生理假 3.產檢假 4.陪產假 5.產假 6.家庭照顧假 7.事病假 8.特休年假 9.加班補休/加班費 依法令相關規定提供休假。 ◆保險類 1.勞保/健保/勞退 2.職災保險 3.團體意外險 4.出差旅平險 ◆其他福利制度 1.婚喪喜慶補助 2.住院慰問金 3.直系親屬慰問關懷禮品/慰問金 4.生育津貼及托育措施 5.醫護駐點關懷及辦理健康保護事項 6.員工健康檢查 7.高階健檢補助 8.公務出差/油資補助 9.新人/在職教育訓練 ◆設施 1.二廠設置運動休閒中心(含瑜珈室、撞球桌、跑步機等) 2.二廠設置銀行ATM及補摺機 3.設置飲料及零食販賣機 4.薪轉戶轉帳及跨行提領各有99次免手續費 ◆福委會及其他娛樂 1.國內外員工旅遊 2.節慶歡慶活動 3.每月慶生會活動 4.部門聚餐 5.家庭日 6.年度感恩餐會 7.不定期各式活動 (如漆彈、烤肉、控窯...等) ◆餐飲 1.設置員工餐廳 2.伙食津貼 3.加班期間免費提供餐點 ◆衣著 1.員工制服 2.現場工作安全鞋 3.主管治裝費補助 4.主管洗衣費補助 ◆退休 1. 員工持股信託 2. 服務年資紀念獎品/獎金 3. 優退退休金(優於法令) 4. 依法提撥退休金並按勞工退休金相關法令辦理 以上福利依公司規定相關規章及辦法申請。