【海外廠】自動化設備及工程主管 / 自動化工程經理

09/04更新
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徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

工作內容說明: 1. 電子業海外工廠工程8年以上經驗,5年(含)以上工程部主管經驗,熟悉EE.製程分析.測試, 機構及設備/治具管理能力,良率/效率/品質的目標達成與提升技術發展。 2. 具LED光學原理/模組精密組裝相關經驗及有自動化/智能工廠經驗尤佳。 3. 團隊管理建設,組織高效率團隊,持續優化開發製造流程,提升組織能力。 4. 工程項目實施,負責自動化產線/設備的規劃、設計、安裝、調試及驗收,主導新設備導入(NPI)及現有設備升級改造專案。 5. 領導自動化工程師、技術員團隊,分配任務並監督執行,組織技術培訓,提升團隊專業能力。 6. 分析設備運行資料,持續優化效率、良率及成本(如OEE提升),引入新技術(如工業物聯網、AI質檢)推動智慧化升級。 7. 跨部門與生產、研發、品質部門協作,解決設備相關技術問題,對接供應商,評估設備選型及技術方案。 8. 主導自動化設備(機械手臂、PLC控制系統、視覺檢測系統等)的日常維護、故障診斷與維修,制定預防性保養計畫,降低設備停機率,持續優化MTTR及MTBF。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

其他亞洲

管理責任

管理13人以上

出差外派

需外派,一年累積時間約七個月以上

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

8年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

工業工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

公司環境照片(8張)

群光電能科技股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【薪資獎金】 √ 三節依公司營運情形及員工績效表現,發放績效獎金。 √ 依公司營運情形及市場薪資水準,進行年度調薪。 【分紅配股】 √ 讓員工參與公司營運績效,除分享公司盈利外,並配發股票,成為公司的股東。 【員工保險及退休金】 √ 勞保及健保(法定)。 √ 團保(免費),另有優惠之員工眷屬團保。 √ 員工退休金每月依月全薪提撥。 【福利措施】 √ 提供上下班時段免費接駁車(捷運站到群光大樓)、免費機車停車位及補助汽車停車位;費用(汽車車位每月自付一千);友愛(汽/機車)停車位。 √ 五一勞動節、生日、春節、端午節、中秋節三節禮券、婚喪喜慶禮金及住院慰問金等。 √ 舉辦員工專業技能、領導管理教育訓練,定期技術研討與訓練。 √ 提供年資五年以上員工到院全方位健檢。 √ 設有員工餐廳,提供新鮮美味的餐點+餐費補助。 √ 任職滿一年員工每年享有旅遊補助,不定期舉辦國內員工旅遊。 √ 舉辦家庭日或各項休閒活動比賽,如水球賽、保齡球賽、籃球賽、桌遊賽及桌球賽等活動。 √ 第二胎(含)以上生育獎勵。 √ 提供原住民族津貼。 √ 駐廠醫師健康諮詢及每周固定時段按摩師服務。

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林小姐
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