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1.施作項目之協調及整合:邀集各方協調解決。 2.工程審查及複核:含監造計畫、施工計畫及分項施工計畫…等。 3.工程督導及稽核:含督導施工品質管理工作、工地安全衛生、施工進度之查核等。 4.需處理各項工程許可及證照文件並完成申獲管制期程、專案管理成果報告…等。 5.業主權益有重大影響事項時,應即時提出特別或預警報告。施工品質缺失嚴重者,通知及 管制監造廠商督促施工廠商限期改正,並把關監造不實及施工品質不良之責任。 6.按月提出管理工作月報表。 7.處理業主授權之其他有關工程事務及協調事宜。 8.專業技術協調會(屬週會性質):主持會議,會後作成會議紀錄,於會議後3日曆天內送業主備查,並應視需要時加開專業技術協調會。 9.工地觀摩、督導、查核、評鑑:協助業主辦理工地觀摩、督導、查核,負責工地簡報、解說、資料準備,並製作紀錄,依契約規定期限內送業主備查。
月薪65,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
具職安證照尤佳。
■ 薪資獎金:年度調薪、年終獎金、績效獎金 ■ 醫療保險:勞保、健保、勞工退休金、員工團險、兩年一度員工健檢 ■ 休閒福利:國內、外旅遊舉辦(集團及部門旅遊)或補助、每月下午茶、不定期部門聚餐 ■ 各項禮金/禮品:三節禮金/禮品(年節、端午節、中秋節) 、結婚禮金、生日禮金、生育津貼、各類慰問金 ■ 各項補助:員工進修補助、油資補助、工地津貼、外派人員生活不便津貼、交通津貼 ※部分福利僅正職員工享有※