【你會是?】 醫療體系的守護者,讓診所每天一開門,物資整齊齊備、流程順暢無虞。你不只是倉庫的管理者,更是資料與效期的守門員,讓前線人員能專心救人,而不是擔心缺貨。 這是一個非常適合具備「SOP控」、「分類狂」、「時間管理王」特質的你,快速上手,快速成就感! 【職務亮點】 第一線負責全體系庫存運作穩定,成為最可靠的物資大總管 導入建置並優化 ERP/WMS 倉儲管理系統 有機會參與多家新設分店的倉儲流程設計與規劃 【主要工作內容】 • 定期進行庫存盤點、效期控管,維持醫療耗材與設備供應穩定 • 建立標準倉儲流程(先進先出、低溫保存、異常品標示) • 支援診所物資進出貨、跨店配貨、退換貨作業 • 協助管理倉庫日常安全、清潔、物流對接等日常事務 【人格特質】 ✦ 細心嚴謹,習慣SOP與條理分明的工作風格 ✦ 喜歡把混亂變成有序,對資料準確性有強迫症 ✦ 積極主動,能在無人提醒下完成每日工作清單 【我們給你】 • 起薪 38K 元(考核通過40 k ~ 45 k) • 穩定日班、週休二日 • 每年最多 1 個月內短期支援新診所配倉作業 • 有機會成為「資深倉管主管」或「倉儲營運設計顧問」
月薪38,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)【加分條件】 • 有醫材倉管或醫療物流經驗者佳 • 具備冷鏈、效期管理、物資分類建檔經驗 • 熟悉Excel/Google Sheet或WMS系統操作
法定項目 勞保健保特別休假勞退提撥金 其他福利 年終獎金三節獎金/禮品部門聚餐慶生會員工優惠員工團體保險 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.端午、中秋禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 4.績效獎金 ◆ 保險類: 1.員工團保 ◆ 休閒類 1.不定期部門聚餐 2.慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 請/休假制度 1.特休/年假 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.健康檢查 3.親屬及伴侶享就診、健檢優待