1. 追蹤交通車管理新系統使用狀況,收集用戶回饋,初步判斷問題並回覆。 2. 管理交通車日常營運,如站點規劃、故障應變、緊急演練等。 3. 負責業務流程梳理及SOP撰寫。 4. 維護交通車廠商資料 、廠商管理及費用彙總統計。 5. 處理乘客意見反映。 6. 工作8小時/日,週休二日,國定假日不補班、彈休日配合駐廠公司。 (需配合宿舍專案或活動加班) 7. 配合駐廠公司資安規定,工作場合不得攜得智慧手機、USB或可傳輸資料之電子產品。 (公司提供可攜入廠內的值班手機)。 8. 前期需至南科台南廠或台中廠見習,視見習狀況決定見習期間。 9. 宿舍活動企劃與執行。 10. 其餘業主交辦事項。
月薪36,200~37,300元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 積極主動、抗壓性高。 2. 具問題分析能力,能判別問題核心。 3. 具靈活應變能力,能迅速處理優先事項。 4. 熟悉office軟體技能, 尤其excel, ppt 5. 熟電腦操作、溝通能力佳,具總務經驗,如宿舍及交通車管理者佳。 6. 週休二日,國定假日不補班。(需配合宿舍專案或活動加班) 7. 年終及期滿獎金各一個月(全薪),未滿一年依比例發放。 8. 提供開工紅包/三節獎金/生日及歳末禮卷及尾牙活動。 9. 每季依評核有季獎金最低0元,最高5,000元。 10. 到職後次年,每年提供一次免費健檢。
教育訓練補助、二節獎金、季績效獎金、年終獎金、婚喪補助金、傷病慰問金、急難借支、員工介紹獎金、生日禮金、歲末禮金、生育禮金。