一、負責產品生命週期管理、跟進專案時程、進度、品質與成本,確保專案依期完成 二、對接內部設備、製程、品質、採購與RD部門,統籌協調產品導入與專案執行過程 三、洞察市場需求、競品動態與應用趨勢,支撐產品定位與策略調整
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
一、曾主導量產導入,具有從樣品到高良率量產轉換成功經驗 二、良好中英文書寫與溝通能力,能跨團隊協作;具國際供應鏈、客戶應對經驗者尤佳 三、至少 3–5 年以上於 SiP、IC 封裝製程、 NPI 製程開發經驗
◆薪酬待遇 提供完善的薪資及福利制度,包含三節禮金、年終獎金、績效與激勵獎金…等 ◆保險 勞保/健保/勞退金提撥 員工團體保險計劃 (對象包含 : 配偶及子女) ◆多元關懷與員工照顧福利 提供免費汽車/機車停車位 總值超過16萬元的生育、育兒津貼(包含 : 現金補助、交通補助、營養保健補助...等照護) 開工紅包/元宵節/中秋節/端午節/生日禮金 員工餐廳及每日餐費補助 / 7-11 員工折扣優惠 免費高額年度健康檢查 集團年終尾牙嘉年華及尾牙抽獎 / 年度部門聚餐費用 ◆教育訓練 包含實體課程、線上e-Learning與工作中的OJT訓練資源 -內訓外訓:專業類/管理類/通識類/e-Learning -組織學習:研討會/座談會/讀書會/提案改善發表 -產學合作:國內外一流大學/國際機構研究合作計畫