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1. 辦理環保申請及定期檢測相關申報工作。 2. 執行環保/工安相關之法令業務執行與稽核對應。 3. 承攬商安全衛生管理之推動、維持與督導。 4. 化學品管理。 5. ESG永續報告書及溫室氣體盤查推動。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.團體保險 ◆ 制度類 1.順暢的升遷.管道 2.伙食費補助 3.個人績效獎金 4.春節/端午/中秋獎金(視公司營運績效發放) ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休 3.年假 4.婚假 5.育嬰假 5.陪產假/產檢假 6.家庭照顧假 ◆其他 1.員工停車位(公司部分補助) 2.健康檢查 3.特約商店 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育補助 3.喪葬補助 4.生日禮券