★為因應食品營養市場變遷、永續發展趨勢、創新技術與數位轉型等趨勢驅動下,我們正積極延攬多元領域的專家、管理者,以提升整體營運韌性、強化業務拓展與客戶經營上的競爭優勢!共同攜手引領團隊前行,開創永續成長的新局! 【工作內容】 1.業務策略與市場開發 •依據市場趨勢與客戶需求,規劃食品與營養解決方案之商業模式與業務策略。 •開發潛力市場與新興應用領域,推動跨品類或跨產業整合機會。 2.整合式解決方案設計與推動 •與研發、產品、行銷團隊協作,客製化規劃針對大型區域性客戶的整合方案。 3.新型服務項目導入與創新落地 •追蹤永續、數位科技等趨勢,轉化為具體業務價值。 •協助導入數據分析工具、平台服務、永續產品認證等新型服務項目。 4.營運指標追蹤與效益分析 •建立專案成效評估機制,追蹤業務成長、客戶滿意度及專案盈虧成果。 •協助上級監控關鍵績效指標並提出優化建議。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
【加分項目】 •具供應鏈管理,食品、保健品、快消品產業經驗,B2B客戶開發或策略合作經驗者佳。 •曾負責區域型或多國市場整合案經驗。 •有團隊管理或參與儲備幹部計畫經驗。 •具專案管理與跨部門協調能力、熟悉市場分析。 •高抗壓、具開創思維。
公司制度: 享有週休二日,每日工時7.5小時比勞基法工時制度更優越,有更多的自由時間來休息和放鬆。 保險退休: 我們提供全面的保險退休計劃,包括勞保、健保、團體保險和退休金,確保在退休後能夠獲得保障。 獎金福利: 除了年終獎金,還可以享受到三節、勞動節及生日禮券,讓你在特殊節日和個人生日感受到特別的祝福。 補助津貼: 我們提供多項補助津貼,包括英語課程補助、結婚禮金、生育津貼、公傷慰問金、喪葬慰問金以及撫卹金,讓你在不同的生活階段都能獲得適當的支援。 休假福利: 我們重視員工的休閒和放鬆,因此我們設立了特別休假制度,並根據年資逐年增加休假天數,讓你有更多的時間去旅行或追求自己的興趣。 交通福利: 我們提供大台北地區舒適便捷的交通車,定點定時免費接送上下班,讓你的通勤更加輕鬆和便利。 休閒育樂: 我們鼓勵員工參與多元的社團活動,並提供旅遊補助,讓你能夠與同事一同享受休閒娛樂的樂趣,同時我們還舉辦年終尾牙晚宴,為你帶來歡樂和回憶。 員工照護: 我們重視員工的健康和福祉,定期提供員工健康檢查、醫生駐診服務和護理師健康諮詢管理服務。此外,我們設置了哺乳室、醫務室和心臟電擊器(AED),並提供年度教育訓練和專業健康講座,以確保你的身心健康得到全方位的照顧。