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工作內容
1. 部門發展規劃、策略計劃、落地執行、評估成效 2. 制訂各連鎖據點KPI、SOP、和規範 3. 各連鎖據點營業數據彙總與分析 4. 市場資訊蒐集與分析 5. 開發新品與導入 工作地點：依公司指派
職務類別
國內業務主管
認識國內業務主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
需出差，一年累積時間約一個月以下
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
商業及管理學科類、觀光服務學科類、大眾傳播學科類
其他條件
1. 具連鎖通路產業3年以上經驗 2. 有管理職2年以上經驗 3. 熟悉Excel與PPT，對於數字有敏感度 4. 個性活外向、善於溝通協調、積極主動回報進度 5. 有創新思維，能突破現有框架思考
歡迎所有求職者，與 等
原住民
、
中壯齡
、
中高齡
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福利制度
通過試用期之正職員工享下列福利： 1.員工免費觀影福利 2.三節獎金、績效禮金、年終獎金 3.年終尾牙聚餐、部門聚餐活動、慶生會 4.伙食費補助 5.健康檢查 6.團體保險 7.本人結婚津貼 8.子女結婚津貼 9.生育津貼 10.生日禮金 11.喪葬津貼 12.國內外員工旅遊、團康活動 13.員工進修補助 *各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理 兼職員工可享下列福利： 1.員工本人免費觀影福利 2.春酒、聚餐活動 3.健康檢查 *各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理
聯絡方式
聯絡人
人力資源部
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