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工作內容
※角色一句話 用國外選品眼光，把對味的設計家具、燈具、家飾與設計電子小物帶回台灣；談到好條件、顧好合規與售後，讓產品在地長得漂亮。 ※主要工作內容： 1.海外選品與採購(70%)：設計品牌雷達清單、詢價與條款、到岸成本試算、代理/經銷談判、樣品與測試。 2.在地落地(30%)：商品檢驗與合規、通路開發(設計選物店/設計師專案/百貨快閃)、價格治理與售後。 ※必備條件 1.3年以上國際採購或品牌開發經驗，可獨立出差談判。 2.有實際引進設計品牌案例(作品集 3–5件)。 3.懂到岸成本試算、設計材質與基本品質檢驗。 4.熟悉電器檢驗、中文標示與法規流程。 ※加分條件 1.有限定色/限定組/策展快閃經驗。 2.熟悉設計師、建築師合作模式。 ※關鍵指標 1.每季簽到的有效品牌窗口數、正式報價數。 2.每季至少一案限定合作(色/布料/組合)。 3.導入90天退換貨率與維修良率、設計師專案占比。
職務類別
採購主管
認識採購主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間約一個月以下
上班時段
日班，09:00-18:00
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
商業及管理學科類、經濟社會及心理學科類
具備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
1.具備良好的談判技巧，熟悉進口法規及供應鏈管理，有物流協調經驗者尤佳。 2.英文流利，能與海外供應商無障礙溝通，懂其他語言更佳。 3.須對市場趨勢敏感，具備良好的溝通及團隊協作能力。
公司環境照片(10張)
集雅社大樓門面
集雅社大樓管理室
會議室
辦公室環境1
辦公室環境2
Luxman美學講堂提升品味涵養
健康球類賽促進身心健康
花枝丸DIY親子手作時光
綠豆椪手作親子樂趣共享
料理製作活動感受生活美好
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金&禮品／紅利／股票 ◆ 銷售獎金 年終獎金 員工紅利 三節禮金／禮品 依據表現定期調薪 員工持股信託 （正式員工每月最高可提撥個人全薪的6%，公司再提撥前述金額之35％合併計算至員工信託帳戶，定期購買公司股票） ◆ 健康／保險／設備 ◆ 年度員工健康檢查 員工500萬團保（公司給付） 哺乳室 勞工健康服務護理師 職醫臨場諮詢服務 ◆ 學習成長／環境 ◆ 榮獲【台灣人才永續行動聯盟】標章認證 榮獲衛生福利部【健康職場】標章認證 榮獲「人才發展品質管理系統(TTQS)」銅牌認證 優質上班環境（各大百貨／地區門市） 順暢的升遷管道 部門內部輪調機會 接觸到各大品牌的影音家電3C商品 ◆ 休閒活動／其他福利 ◆ 員工友善工時(彈性上下班) 員工志工服務公益假 尾牙／春酒摸彩抽紅包 部門聚餐 員工購物優惠 員工旅遊補助 員工結婚禮金 員工生育津貼 員工子女獎助學金 員工進修補助金 員工生日禮金 員工生日假 古典音樂藝文補助 多元藝文體驗活動 員工親子同樂活動 企業特約優惠
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