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1.執行資產管理及各項辦公設備採購與盤點作業。 2.制定與檢核公司預算及費用管理。 3.桃園廠相關總務類工作規劃及執行並確保工廠及辦公室基礎設備正常運作。 4.相關工作安全規劃與執行。 5.郵件寄送、庶務作業。 6.主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
◆具競爭力的薪資獎金制度 - 重視績效表現與直接溝通,依據績效結果進行晉升、調薪、利潤分享。 - 營業獎金/年終獎金/員工分紅/非營業績效獎金 ◆完整保障注重員工健康 - 團體保險(含職災險/醫療險/意外險) - 員工健康檢查 - 出差旅平險 ◆多元的福利制度提供各類補助 - 婚喪喜慶補助 - 國內/國外旅遊補助 - 部門聚餐補助 - 慶生會 - 生日禮金 - 三節禮金 - 誤餐費 - 員工進修補助 - 子女教育獎助學金