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工作內容
1. 帶領團隊規劃及優化數位交易平台功能與體驗，從需求洞察、功能設計到落地執行，主導交易平台發展策略，提升用戶黏著度、交易效率與平台競爭力。 2. 跨部門專案管理與業務、風控、法遵、IT等團隊緊密協作，確保平台及功能如期、如質上線服務。 3. 結合市場趨勢與公司策略，定義數位交易平台功能發展優先順序。 4. 領導團隊設計數位交易功能、規劃UI/UX，提升使用者體驗、提供開發團隊具體的需求規劃文件。 5. 透過客戶行為分析、數據資料，持續優化數位平台功能與流程。
職務類別
專案管理主管
認識專案管理主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
10年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1、有5年以上證券、期貨業數位交易平台規劃單位的領導管理經驗 2、熟悉證券、期貨及其他金融商品交易實務及監理規範 3、有主導大型平台產品開發的專案管理經驗 4、優秀的跨部門溝通能力與專案推動能力 加分條件： 1、有專案管理執照 2、熟悉敏捷專案開發流程 3、有資訊管理相關工作經驗
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公司環境照片(3張)
福利制度
法定項目
其他福利
【經濟型福利】 1.具競爭力的薪酬及各類獎金 2.婚禮、喪葬、生育、傷病補助 3.子女獎學金 4.托育優惠折扣 5.證券下單折扣 6.員工持股信託 【健康保護型福利】 1.正職員工每年享有給薪事假1天及給薪病假3天 2.優於法令之產假、產檢假、陪產及陪產檢假 3.優渥的健檢方案 4.優渥的團險額度 5.提供免費消防護具 【康樂型福利】 1.三節與生日禮品 2.異業合作優惠 3.家庭日 4.員工旅遊 5.年度尾牙 6.多元社團：桌球隊、羽球社、鐵馬社、有氧舞蹈社、魔術社、中東肚皮舞社、瑜珈社、皮雕社、氣功社、登山社、翰馥墨社、太極社等 【發展型福利】 1.完善教育訓練規劃 2.外部訓練費用補助 3.多元類別學習平台 4.名人或專家演講 【集團共享型福利】 1.新光醫院醫療優待：員工及其父母、配偶、子女，提供住院病房費15%優待 2.跨行提款及轉帳優惠
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