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1.執行人員招募、甄選與任用 2.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等) 3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等) 4.教育訓練(新人職前訓練) 5.主管交辦事項、部門工作支援
月薪35,000~38,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.相關人資工作經驗1~3年,熟悉人資相關法令及實務者尤佳 2.認真負責、主動積極、善溝通協調、有耐心、細心、能獨立作業、抗壓性高
一、教育訓練:新進人員教育訓練、員工在職院內外教育訓練、鼓勵員工在職進修。 二、獎金制度:年終獎金、績效獎金、夜班津貼、年節獎金。 三、保險制度:勞保、勞退、健保、意外險。 四、休假制度:週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、產檢假、年假。 五、員工職工福利委員會:員工生日禮金、員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金、員工及眷屬喪葬補助、年節禮品、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、旺年會活動。 六、其他:員工制服、員工宿舍、員工及眷屬就醫優待、年度員工體檢、護士節活動。