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【會計】: 1. 審核應收、應付帳款。 2. 配合採購及工程估驗時程,彙整統計分析資料。 3. 會計帳務差異核對、分析、調整。 4. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 5. 營所稅、營業稅申報作業。 6. 編製會計傳票、單據審核、結帳。 7. 審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 8.銀行出納作業執行。 【人資】: *招募平台管理與維護、履歷篩選、面試安排、招募前置作業執行。 *勞健保、退休金加退、異動調整等作業。 *員工基本資料建立、更新與維護管理。 *任用、異動、晉升、離退作業、資料維護更新管理。 *請假、出勤資料維護、更新管理、統計分析等。 *協助教育訓練工作,包括課程規劃、報名及相關資料維護等。 *團險、員工健康檢查等相關事宜管理。 *勞保各項保險給付申請與相關事務處理。 *考勤系統及人事系統管理與維護。 *協助員工福利管理,包括員工保險、健康檢查、年度旅遊等。 *支援總務行政作業採購與請款作業。 *維護員工關係,包括面談、問卷調查等。 *協助人事相關報表製作、統計與分析等工作。 *其他主管交辦事項。
月薪35,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
◆ 團保、雇補險、勞保、勞退、健保、工務所員工宿舍、三節禮金(滿三個月發放)或禮品、不定期大小型活動、員工制服、證照津貼。