【台北總部】櫃台主管

◆ 獎金/補助類 【不包含醫師人員】 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.婚喪喜慶補助 4.生日禮金 5.生育津貼 6.員工進修補助 7.員工親友獎勵金 8.依法提供加班費/補休 ◆ 薪酬保障 1.醫 美 師：優秀人才保障薪資 4 萬起。 2.儲備幹部：優秀人才保障薪資 6 萬起。 3.營運經理：保障百萬年薪。 4.醫師：健全醫美平台，挑戰千萬年薪。 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥金 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.兩年一度 國外旅遊 3.不定期員工聚餐 4.診所點心日 ◆ 制度類 1.員工制服、名牌 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 4.提供公務手機 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日（內勤單位）彈性輪休月休八天（診所） 2.特休/年假 3.陪產假 4.生理假 5.育嬰假 6.其它假別均依法令規定 ◆ 員購類 享產品療程員工優惠，部分療程提供免費體驗。