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1.身障員工之工作適應相關能力支持與強化。例如:職場日、身心調適… 等各式活動辦理。 2.身障員工工作訓練(技能、職能)。例如:身障員工工作、職能提昇目標規劃與執行、現場輔導。同時段現場輔導人數:12名,每月定期完成服務紀錄。 3.執行門市顧客接待/商品陳列、帶領 庇護員工參加外部展售工作。 4.身障員工權益維護與管理。例如:性騷/性侵害預防、工作現場環境優化或改善。 5.配合北市重建處業務:執行庇護性就服員KPI、準備庇護工場評鑑、公部門報表繳交。 6.主管交辦事項。
月薪38,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1. 願意與心智障礙者一起工作 2. 對烘焙工作有興趣者,或相關服務業經驗尤佳 3. 電腦文書office軟體操作熟練 4. 任用資格(符合其中一項): (1) 復健諮商、社會工作、職能治療、物理治療、特殊教育、人力資源、勞工關係、心理或輔導、長期照護相關科系所畢業。 (2) 就業服務「乙級技術士證」 (3) 已取得「身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時」
【獎禮金制度】 * 端午節禮金 * 中秋節禮金+中秋節禮盒 * 年終獎金 * 資深員工久任獎金 * 每年每人提撥月薪5%做為退休加成獎金 * 婚育喜慶禮金/喪葬奠儀 【休假制度】 * 非排班人員週休二日,排班人員依排班時間規定 * 符合勞基法的休假制度 * 颱風假給薪,出勤者給予加班 【職涯規劃發展】 * 新人教育訓練 * 員工在職教育訓練 * 績效評核 【多元福利】 * 員工旅遊補助 * 員工門市消費享85折優惠 * 生日蛋糕或冷凍食品提領 * 尾牙聯歡活動 * 私車公用油資補助 * 員工制服 * 每年員工健康檢查 * 心理諮商補助