產品經理

08/22更新
2 天內聯絡過求職者
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

# 具備mobilePOS/多卡機付款等POS 相關產品/產業規格尤佳. 1.市場Survey 與策略: 在產品企劃前的市場調查、數據分析,了解自有品牌與競品的核心精神與定位,且具有市場敏銳度,進而分析並開發規劃適合產品。 2.產品策略與規劃: 確立產品定位後撰寫產品需求規格書(PRD),清晰地描述產品的功能和設計。 規劃產品上市時程、進行商品設計、工廠量產、供應商等等,詳細的企劃流程才能讓商品順利上市。 3.時間規劃: 了解每一設計環節流程與時程管理,讓產品能夠如期上市。 4.領域知識(domain knowledge): 具備電子/電機/電子產品相關專業領域, 與供應商、研發團隊、生產單位與客戶溝通順暢對應。 5.資源分配: 有效的分配所有人力、費用、預算(成本控管)以及時間,使資源得到最有效的利用。 6.溝通協調: 跨部門、跨領域、對內對外廠商中負責溝通的重要角色。 7.事後檢討: 商品推出後必須進行檢討,以利後續產品規劃能更完善。 收集和分析用戶反饋,了解用戶對產品的滿意度和改進建議。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新竹縣竹北市台元二街1號3樓之5 (台元科技園區)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

可年後上班

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

6年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

電機電子工程相關、工業工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

具備駕照

普通小型車

其他條件

1. 需具備科技業產品經理工作經驗 2. 喜歡面對挑戰並具備抗壓性 3. 對科技產品及其應用有興趣

福利制度

★ 薪資/獎金 / 禮品類 1.績效獎金 2.員工分紅/配股/認股 3.勞動節禮券 4.三節(端午/中秋/春節)禮券 5.專利獎金 6.推薦獎金 7.提案獎金 ★ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保(人壽、意外、醫療之員工團體保險) ★ 休閒類 1.團體旅遊 2.年終尾牙/部門聚餐 3.員工福委會 ★ 學習成長 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.數位學習環境 ★ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.男性同仁陪產假 4.女性同仁生理假/產假/育嬰假 5.家庭照顧假 ★ 其他 1.員工停車位 2.特約商店 ★ 補助類 1.生日禮券/結婚/生育禮金 2.停車費補助 3.勞退職金提撥 4.喪病補助金

聯絡方式

聯絡人

陳先生

應徵回覆

合適者將於3個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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