想讓每位旅客都感受到獨特的入住體驗嗎? 我們正在尋找一位對「旅宿服務體驗設計」充滿熱情的你,加入我們的體驗設計團隊! 你將負責打造從入住到退房的每個關鍵接觸點,關心每一則顧客評價、優化每一項流程細節,並與團隊一起設計有感的服務體驗與活動! 【你將參與的任務】 • 收集與分析顧客回饋(含評分)並提出改善建議 • 對於RG(Return Guest) 收集分析並提供優化服務 • 具有用戶/顧客訪談的經驗know how • 規劃並執行顧客服務體驗優化專案(如Check-in流程、入住體驗、活動體驗、Check-out滿意度) • 與館內客務、房間清潔、客服等部門協作,提升服務品質一致性 • 支援飯店定期體驗評核(Mystery Shopper 或 NPS 指標追蹤) • 協助部門主管完成體驗設計相關行政與專案執行事項 【我們希望你具備】 • 具備對消費者行為模式的基本理解,能觀察與分析使用者在不同情境下的需求 • 熟悉 Design Thinking(設計思維)方法,能以用戶為中心解決問題與設計流程 • 2-3 年左右以上服務業/飯店/品牌體驗設計/客服營運等相關經驗 • 擅長傾聽顧客聲音,能將問題轉化為具體優化建議 • 對「顧客服務體驗」與「飯店接觸點設計」有高度興趣 • 主動積極、擅長跨部門溝通協調,能在壓力下保持條理 【加分特質】 • 了解旅宿消費者旅程、喜好、習慣,並能轉化為可落地的服務流程 • 曾參與過顧客意見調查、客訴處理或滿意度追蹤經驗 • 熟悉Google表單、Excel、問卷工具、NPS或客服系統 • 熱愛旅行、樂於體驗各種住宿品牌的服務細節 • 有設計思維(Design Thinking)或顧客旅程(Customer Journey Mapping)實務經驗 【你會喜歡這裡】 • 給你發揮創意的空間,每一個好點子都可以被實現 • 可以從旅客視角出發,設計讓人回味的服務經驗 • 團隊氛圍年輕活潑、溝通快速,注重每位成員的聲音 • 偶有出差,交流、走訪各館別的機會,一邊工作一邊旅行! 如果你—— 熱愛研究每一個讓人「哇!」的入住瞬間, 喜歡從一則留言看見顧客真實的感受, 想打造出一個更溫暖、更貼心、更有記憶點的入住體驗, 歡迎加入我們,一起讓 CHECKINN 的每一夜都值得記住!
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
▍法定項目 法定休假、家庭照顧假、勞保健保、產假、陪產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、員工健檢 ▍優質薪酬 薪資待遇|優於業界 激勵獎金|不定期發予個人或團隊。 年終獎金|按年度績效給予,慰勞員工的辛勞與付出。 ▍友善的工作環境 自在歡樂|好相處的同事、輕鬆活潑的工作氣氛。 交通便利|整潔舒適的工作環境,鄰近捷運站。 多元包容|尊重員工不同想法,致力於營造包容的工作環境。 溝通管道|提供線上問卷,聆聽員工的真心話,形成正向循環。 ▍貼心福利 團體保險|除了法定的勞保、健保外,另提供團體保險,保障員工。 生日快樂|生日禮金,祝福員工開心慶祝這個屬於您的日子。 教育訓練|重視人才培育,學習無止盡。 休閒小棧|辦公室提供咖啡,讓你工作時間補足精神、活力滿滿。 費用補助|福委會提供結婚、喪葬、生育補助,開心或難過都與您一起。 住房優惠|提供公司飯店住房折扣或補助,帶家人、朋友一起體驗。 開春餐會|創意十足、歡樂滿點的春酒Party,豐富的獎金、禮品,聯繫同仁情感。 特約商店|不定期有各類型特約商店折扣優惠。 員工制服|提升團隊向心力及歸屬感。 歡迎加入公司大家庭