【外商】行政專員 HR Admin

10/15更新
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徵才積極度:極為活躍
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工作內容

我們誠摯邀請細心、主動且擅長跨部門協調的你加入我們,擔任公司營運順暢的後勤支柱。此職務涵蓋日常總務庶務、文件與資產管理、內部溝通協調、員工活動籌劃與廠商對接等工作,為公司提供穩定、可靠的行政支援! 【員工福利】 ✓不需要輪班 |上班時間彈性|避開人潮,快樂上班! ✓每位員工都是公司最重要的夥伴,福利制度完整健全 ✓新進人員培訓計畫以及職涯發展規劃 ✓三節禮品/禮金 ✓年終獎金(依個人績效發放) ✓專屬個人辦公空間 ✓配備2台螢幕 ✓每月固定下午茶 ✓生日禮金/慶生 ✓咖啡bar / 零食櫃點心補充體力精力 【工作內容】 -行政庶務- ▪︎負責辦公室各項設施與環境維護、異常通報處理 ▪︎協助新進員工座位安排與相關設備準備 ▪︎協助同仁出差機票&住宿安排(參展期間) -文件與合約管理- ▪︎各式合約、報價單等文件歸檔管理(紙本及電子) ▪︎文件資料數位化建檔與分類 ▪︎文件追蹤、到期提醒與更新管理機制建立 -辦公室採購管理- ▪︎固定資產建檔、設備領用與報修流程建置 ▪︎辦公室耗材(文具、零食、清潔用品)採購與庫存管理 ▪︎協助公司比價、議價、詢價流程及與廠商簽約 -活動協辦- ▪︎員工慶生會、節慶活動事前籌劃 ▪︎尾牙、春酒、員工旅遊等大型活動企劃與協辦 ▪︎活動場地尋找、廠商洽談、採購流程安排 【希望你是】 ▪︎至少具備1-2年行政或人資庶務相關工作經驗 ▪︎具備良好的組織和時間管理能力 ▪︎具備良好的溝通和人際關係技巧 ▪︎高度服務熱忱、處事細心負責、具責任感 ▪︎英文中等以上(平時會與新加坡總部HR Admin Team Lead開會)

工作待遇

月薪33,000~40,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區南京東路五段

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,09:30-18:30 (前後彈性半小時)

休假制度

週休二日

可上班日

兩週內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學

科系要求

不拘

語文條件

中文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

其他條件

未填寫

公司環境照片(9張)

福利制度

法定項目

其他福利

【完善的制度】 1. 勞/健保、勞退、團保 2. 符合勞基法特休,週休二日 3. 彈性上下班,不用人擠人 4. 獎金福利制度透明 5. 順暢的升遷管道與管理制度 【豐厚的獎金】 1. 開工紅包 2. 年終獎金 3. 員工績效獎金 4. 中秋端午禮品/禮金(正式員工享有0.5個月薪) 5. 生日禮金 6. 高額推薦人才獎金(視最新頒布辦法) 7. 資深年資獎(視最新頒布辦法) 【貼心的休假福利】 1. 符合勞基法的特休 2. 優於勞基法的有薪病假6天/年(正式員工享有) 3. 女性同仁的生理假/產假/產檢假 4. 有薪聖誕假1天 【多彩多姿的生活】 1. 部門聚餐補助 2. 每月慶生會及下午茶供應(各1次) 3. 免費零食茶點mini bar(許願我提供) 4. 免費咖啡補充元氣(採用星巴克豆/優質烘焙品牌豆) 5. 不定期舉辦團康活動與競賽獎勵 6. 員工旅遊 7. 節慶活動 8. 好夥伴制度(專屬新人關懷) 【你需要我補助】 1. 婚喪喜慶禮金 2. 生育津貼(增產報國公司補助) 3. 國內外出差津貼 4. 年度員工身體健康檢查(你的健康,公司把關)

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