職務概要 負責工業設備嵌入式系統產品的硬體架構設計、電路開發及跨部門協作,確保產品在功能、效能與可靠性達成設計目標。 部門定位與未來發展方向 本部門為公司在工業設備嵌入式系統領域的核心研發單位,負責從概念設計、硬體架構、驗證測試到量產導入的全流程開發。團隊專案涵蓋測試與量測設備、電子模組、工業機器人、自動化、智慧交通、製造檢測、網通雲端、AI 邊緣運算、專業影音等領域。未來將持續強化高可靠性、高效能、高集成度的設計能力,結合工業 4.0、AI 與自動化技術,開發具市場領先優勢的產品。 職位價值 將市場需求與客戶規格轉化為可量產、高可靠度的硬體解決方案,並透過設計、測試與跨部門協作,在性能、品質與成本間達成最佳平衡,建立公司技術領先與市場競爭力。 工作範圍概述 • 根據產品規格與應用場景,進行硬體架構設計、原理圖繪製及關鍵元件選型。 • 審核與指導 PCB 佈局,考量訊號完整性(SI)、電源完整性(PI)及 EMI/EMC。 • 製作樣機,執行功能驗證、環境與可靠度測試、失效分析,並提出改善建議。 • 與韌體、軟體、機構、測試及製造團隊協作,完成系統整合與設計驗證(DQA)。 • 支援量產導入(NPI)及製造過程中的硬體技術問題解決。 • 為不同行業應用(測試儀器、機器人、自動化、智慧交通、製造檢測、雲端運算、AI 等)設計專用硬體方案。 主要工作內容 • 硬體電路設計、原理圖繪製與元件選型,確保達成性能、可靠度與成本目標。 • 審核 PCB 佈局設計,確保符合電氣與機構需求。 • 執行樣機測試與失效分析,確保產品符合規格與國際標準。 • 與跨部門團隊合作完成系統整合與設計優化。 • 持續追蹤新技術與元件,導入創新方案。 任職條件 • 5 年以上硬體設計與開發經驗,具嵌入式系統背景尤佳(PC/NB/RISC/IoT)。 • 熟悉電路設計、PCB Layout 指導、SI/PI 分析及 EMI/EMC 設計。 • 具備從設計到量產的全流程開發與問題解決經驗。 • 英文讀寫能力佳,可編寫與閱讀技術文件與規格書。 • 良好的團隊合作、問題分析與創新能力。 必要條件 • OrCAD / Allegro 加分條件 • 英文聽說能力佳、自主學習與跨部門溝通能力強 關於研華 研華是全球工業電腦的領導廠商,提供嵌入式電腦與工業自動化的解決方案,產品涵蓋工業電腦、嵌入式系統、單板電腦、 工業用主機板、液晶平板電腦、醫療用電腦、車載電腦、工業用I/O等。研華成為提供海外智慧製造輸出服務的之大型系統整合商,協助海內外台商在有智慧工廠、智慧倉儲、節能減碳需求之產業升級,並建構智慧機械所需數位轉型訂閱制軟體服務,打造雲端服務解決方案領導品牌。 研華相關資訊與鏈接 研華官網 研華共創物聯網世界的未來 (advantech.com) 研華LinkedIn https://www.linkedin.com/company/advantech 研華科技Advantech Careers Facebook
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
ABLE Club從「心」出發落實研華美滿人生 研華ABLE Club─美滿人生俱樂部中的「ABLE」一字,象徵的是Advantech Beautiful LifE,研華員工不只是樂在工作,從中獲得滿滿的成就感和認同感;在工作之餘,也能藉由ABLE Club豐富而多采多姿的活動,將「愛」與家人、同事、和其他社福團體分享,把幸福快樂的氛圍從自身散發出去,逐漸感染整個社會。 【Compensation & Bonus】 ■ 薪資獎金:除月薪外,另有年終獎金、個人績效獎金和團體分紅獎金、業務獎金(業務適用) ■ 各項補助:婚喪喜慶補助、員工生育補助、慶生補助、部門聚餐補助金 ■ 推薦獎勵:人才推薦獎勵點數、推薦獎金和旅遊補助金 ■ 年度調薪:衡量各營運據點總體經濟指標及薪資水準,每年依據績效表現調薪 【Health & Care】 ■ 各類保險:健保、勞保以及員工團體保險(包含壽險、意外險、意外醫療險、住院險、重大疾病險、癌症險、職業災害險等) ■ 醫療保健:年度健康檢查、定期醫師駐點服務、慢性處方籤公司領藥服務 ■ 健康促進:午間運動課程、健康講座、運動社團(瑜珈、路跑、單車、潛水、各式球類等) ■ 職場環境:落實無菸職場政策、定期環境檢測 【Life & Activity】 為落實全方位的員工照顧與服務、實踐「工作、學習、愛」的精神,研華整合員工關係服務、基金會及福委會等組織,透過「研華美滿人生俱樂部ABLE Club」各項創新活動與專案,邀請同仁、眷屬及社會大眾攜手迎向美滿人生。 更多資訊請參考研華ABLE Club網站:https://ableclub.advantech.com.tw ■ 休閒福利:每年提供福利點數消費自由選,包含電影優惠券、餐券、住宿券、線上課程、企業講座、藝文沙龍等,另有特約商店、端午及中秋禮品/禮金 ■ 多元社團:運動、樂活、藝文、慈善四大項(共逾20社團)及豐富活動 ■ 員工活動:部門聯誼、每季慶生會、員工旅遊、家庭日、親子營、Year End Party、成長講座(生活新知、工作技能等) ■ 午茶時間:每日Tea break提供飲料無限暢飲、員工用餐補助 ■ 休假制度:優於勞基法的特休假、一年40小時不扣薪病假 ■ 有薪志工假:鼓勵同仁參與志工活動,符合四大志工主題即可申請16小時有薪志工假 【Training & Development】 研華提供跨領域、跨國界與多樣化的工作機會,做為職涯發展的舞台,鼓勵員工積極發掘自我潛力。此外,研華也提供全方位的學習課程,從基礎培育到經營哲學的分享,傳承企業文化與理念,打造永續基業。 ■ 教育訓練:e-Learning線上學習平台、Case Study、CEO讀書會/員工讀書會、議題創新專案小組、短期全球專案任務外派計畫、工作輪調等多元人才培育策略 ■ 職場導師:媒合一級主管與中高階潛力人才,透過跨領域、跨單位的交流和互動提升管理領導能力 ■ 晉升輪調:提供完整的職缺資訊,開放內部轉職和全球27國據點輪調機會 【Environment & Facility】 ■ 交通接駁:林口園區提供員工免費交通車多條路線直達大台北地區 ■ 停車空間:完善的汽機車停車場(內湖:停車費用優惠/林口:免費汽機車位) ■ 公共空間:咖啡吧檯、集乳室、休息區、員工餐廳、咖啡廳一應俱全 ■ 智能環境:以動態方式呈現研華產品與解決方案的智能應用展間,另包含智能接待系統、行動辦公室系統(Mobile office)、智能會議預約、智能停車等六大智慧建築系統,打造智能工作場域 ■ 最新林口園區開箱(影片) : https://youtu.be/KaRk4hePDYY?si=Ml2vu7LtnhGiReK_ 【Corporate Social Responsibility】 研華認為企業永續經營的根本是公司治理和各利害關係人創造正向價值,透過研華文教基金會贊助並自主舉辦各項專案回饋社會,主要策略聚焦於教育與藝術文化,亦投入多項慈善活動。 研華的企業使命是以物聯科技豐富智能世界,永續使命以本業優勢成為永續地球的智能推手,由企業願景「智能地球的推手」出發,考量企業核心競爭力、重點發展策略,響應聯合國永續發展目標,立志以AI+IoT核心技術與智能解決方案,協助實現能源效率改善、建築與製造節能、物流/零售低碳等目標,期許於2030年使用50%綠電、2040年100%使用綠電,並於2050年達致淨零碳排目標;透過開放創新環境、物聯網平台與解決方案的教育普及,回應優質教育與夥伴關係促進的目標。 研華目前開展的ESG相關專案包括:碳定價專案、SBTi科學基礎減碳規劃、TCFD與TNFD氣候相關財務揭露、DEI多元平等共融倡議、EU Taxonomy、永續原物料規劃、AIoT InnoWorks物聯網專題競賽…等等。 更多資訊,請參考:https://csr.advantech.com/zh-tw 歡迎主動投遞履歷, 加入研華,在迎接物聯網的時代,經營work-life balance的職場人生!