上班地點在台北火車站旁,交通便利, 免陌生開發,不做人脈銷售。 內勤線上推廣,工作時間穩定,下班不必收LINE, 歡迎認同「付出=收穫」,追求工作與生活平衡的新夥伴加入! 【上班時間】 週一至週五,13:30~22:00 ,週休二日/見紅休。 ※若選擇 假日班/晚班 有額外提供薪資津貼加給。 【上班地點】 台北市中正區重慶南路一段13號3樓 (台北本部) 【完整教育訓練】 1-職前訓練:完整國考架構體制訓練,成為專業國考職涯顧問。 2-在職訓練:職涯顧問輔導學員技巧訓練,培訓您電話有效引導,提升課程成交率。 3-晉升培訓:績優之同仁有機會成為基層主管晉升前準備。 【工作內容】 1-電訪學員,統整與分析學員需求,協助學員職涯規劃輔導。 2-安排學員課程試聽級現場課程說明。 3-透由公司提供有效資產客戶名單,不打流水號,無須陌生開發。 【薪資架構】 每月保障底薪30000起不倒扣,引導成交再領獎金(無門檻無上限) 入職新人每月平均薪資$32000~$38000(穩定後月收平均4萬以上) 【福利制度】 1-正職員工統一享勞健保與勞退6%提撥。 2-績效獎金/年終獎金。 3-員工進修購課購書優惠補助。 4-各部門不定期團康活動 5-績優國外旅遊 6-國內員旅活動
月薪30,000~60,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1-有熱忱, 具賺錢企圖心、高EQ以及高抗壓性,想領取高額獎金者,歡迎主動投遞應徵。 2-具學習力、配合度佳,能快速融入團隊。 3-具國語及台語聽、說能力。 4-熟悉基本電腦操作。 5-大學畢業無經驗者可,或高中職畢有相關門市或電銷經驗者佳。 6-高度執行力,臨場問題解決與推廣方案實踐,能自主管理,達成公司設定目標。
一. 勞工法令保障 免不了! 保險 - 勞保、健保、勞工退休金提撥(6%)。 休假 - 特休、婚假、產假、生理假、喪假...等相關法令規定休假。 二. 績效、績優、升遷獎金獎勵 少不了! 獎金制度 – 個人業績獎金、績效獎金、年終獎金。 升遷制度 – 每年定期依據年度考核調薪及升遷。 績效考核 – 每一季考核優異獎勵,績效獎金。 三. 完善教育訓練 做到好! 職前訓練– 入職新人訓練、專業訓練 在職訓練– 在職成長訓練、實務訓練 晉升培訓– 晉升訓練、管理訓練 四. 職場平等與多元化 是必要! 友善職場環境!接納所有人所具備的不同認知! 五. 專屬三民人福利 要多少! 員工制服、績效獎金、年終獎金、久任獎金、婚喪喜慶禮金、人才推薦獎金、員工與親屬進修購課優惠補助、三節獎金 / 禮品、各部門不定期團康活動、績優國外旅遊、定期國內員旅活動、 尾牙感恩餐會及抽獎。