1.EMS環境保護許可管理資訊系統內部資料填寫與操作。 2.環保報表填寫/各項用量查核。 3.空氣污染防制設備操作參數檢視。 4.環保依法各項檢定申報/校正。 5.定期蒐集彙整環保法規及相關產業概況。 6.外部單臨場協助相關事宜。 7.環保及維護空氣污染防制設施。 8.其他主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.協商談判及溝通能力、危機與議題管理、物理化學分析能力、行政事務處理、技術文件翻譯、管理報表撰寫、資料彙整、專案計畫撰寫、簡報製作。 2.需持有甲級空污防治專責人員合格證書。 3.行事沉著、主動積極。
【法定保障】 ※保險制度:依法為員工投保勞保、健保,並提撥勞工退休金。 ※特休制度:到職日起算,依照勞基法累計年資給予休假,獲得休息時間消除身心疲勞,提 高生活品質。 ※週休二日:提供穩定休息時間,維持工作與生活平衡。(輪班人員排班制) ※特殊假期:符合規定者享有家庭照顧假、陪產檢及陪產假、產假、產檢假、女性生理假、 安胎假、育嬰留停。 ※職場安全:遵循職安衛法規,維護同仁工作安全。 【獎金、禮品、補助】 ※視營運狀況發放:年終獎金、生產獎金,感謝同仁期間之辛勞付出。 ※春節開工紅包,迎接新年好彩頭。 ※生日禮金祝賀。 ※中秋節金或禮盒、各項福利禮金(禮品)。 ※員工結婚禮金、喪葬慰問、員工住院慰問。 【休閒充電小確幸】 ※免費美式咖啡、零食補給、每月提供下午茶,為員工注入滿滿活力。 ※不定期禮品(卷)。 ※豐富精采的尾牙活動。 【學習與職涯發展】 ※新人訓練制度:提供明確指導與適應支持。 ※在職教育訓練:鼓勵員工持續學習,輔助取得工作證照(在職訓練)。 【健康維護與支持】 ※依法規年限安排員工健康檢查及加購優惠方案(與醫療機構合作) ※公司提供額外團體保險,加強員工意外之保障。 ※設有每月廠護健康諮詢之服務。 ~我們重視員工感受及團隊溝通合作,一個舒適辦公空間與工作環境從細節做起,打造有效率且愉快的工作環境,邀請您的加入。~