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工作內容
1. 負責門市餐食管理與人力調配。 2. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 5. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 6. 進行成本之管控。
職務類別
飯店或餐廳主管
認識飯店或餐廳主管職務 工作待遇
月薪50,000~70,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理9-12人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
一週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
具備餐飲連鎖店長三年以上資歷 數據管理、損益表管控等
公司環境照片(7張)
福利制度
法定項目
其他福利
1. 基本保障 •完善的勞健保制度與依法提撥退休金，保障員工權益 2. 薪酬與獎金 •年終獎金 / 績效獎金 / 分紅入股機會 •員工推薦獎金、內部獎勵制度 3. 工作環境與氛圍 •具設計感的工作環境 / 員工餐飲優惠 •百貨商場高流量店點工作，接觸多元顧客 •團隊氛圍如家人般，重視互助合作 4. 員工培訓與發展 •完整的教育訓練（新人訓練、品牌文化課程、專業技能培訓） •跨品牌輪調機會（提升多元餐飲經驗） •管理人才培育計畫（職涯晉升透明化） 5. 生活與休閒 •員工聚餐、員工旅遊 / 國內外觀摩交流 •節慶禮金（中秋、端午、春節） •生日禮金或禮券 6. 健康與照顧 •定期健康檢查 •員工餐飲優惠
聯絡方式
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人資
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