數位轉型專案管理師/工程師

09/08更新
2 天內聯絡過求職者
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

想站在企業數位轉型的最前線嗎?加入華新麗華,你將成為推動未來工作平台的關鍵角色,打造兼顧資訊安全與營運效率的智慧化環境! 你的工作將包含: ✔ 掌握專案範圍、時程與預算,確保專案順利推進。 ✔ 規劃並執行專案方案,進行風險控管與問題解決。 ✔ 協調跨部門團隊,確保溝通順暢與資源有效運用。 ✔ 進行專案檢討,提出創新建議與流程改善方案。 ✔ 參與D365相關專案,協助公司建構數位化與智慧化的營運平台。 我們尋找這樣的你: ✔ 具備專案管理或系統導入經驗,熟悉D365或ERP專案尤佳。 ✔ 具備邏輯思維與解決問題能力,能快速面對挑戰。 ✔ 具跨部門協調與溝通能力,樂於推動數位轉型與持續改善。 這不只是專案管理,而是推動企業轉型的關鍵任務!如果你想在數位轉型浪潮中發揮影響力,這就是你的舞台!

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市信義區松智路1號25樓 (距捷運市政府站約290公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

1.具備企業導入微軟D365 經驗,熟悉微軟雲端架構及解決方案。 2.具備 Java、.NET 或 Python 程式語言開發公有雲端應用程式經驗,熟悉微軟 Azure 程式開發尤佳。 3.(資深)熟悉線纜或不銹鋼Domain knowledge。 4.(資深)規劃Azure與地端混和雲資料架構及程式佈建,兼顧資訊安全與營運效率。 5.良好的溝通能力

公司環境照片(9張)

華新麗華股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

1. 激勵性的薪酬制度 | Incentivized Compensation System • 年終獎金 Year-end Bonus • 績效 / 生產獎金 Performance Bonus ________________________________________ 2. 完善教育訓練制度 | Comprehensive Training Program • 職前訓練 New Employees orientation • 在職 / 內外部專業技能培訓 OJT / Internal & External Training • 因應公司產業轉型策略,提供智能化/數位化的專業訓練 Smart/Digital training for industry transformation. ________________________________________ 3. 多元職涯發展 | Diverse Career Development • 多元職涯發展路線 Multiple Career Paths • 完整晉升制度 Comprehensive Promotion System • 輔導員制度,帶你輕鬆步上工作軌道 Mentorship Program • 退休返聘及其他中高齡聘雇或委任機制 Re-employment Program for Retirees & Senior Talent Engagement • 部分廠區提供托兒所特約服務 Childcare Partnership Services in specified sites ________________________________________ 4. 友善工作環境 | Friendly Workplace • 舒壓按摩小棧 (部分廠區) Massage Service (specified sites) • 駐廠醫師免費諮詢 Doctor Consultation • 無限供應的免費咖啡 (部分廠區) Unlimited Free Coffee (specified sites) • 廠區設有餐廳 / 交通車 (部分廠區) Cafeteria & Shuttle Services (specified sites) ________________________________________ 5. 工作生活平衡 | Work-Life Balance • 符合法令的特休天數 Annual Leave in Compliance with Labor Laws • 多樣化的特約商店 Variety of Partner Stores & Discounts • 團體保險 (含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) Comprehensive Group Insurance (Life, Accident, Medical, Cancer Coverage, etc.) • 出勤依各廠區人員性質做靈活管理 Flexible Attendance Policy Based on Sites Management. ________________________________________ 6. 職工福利委員會 | Employee Welfare Committee • 福委會三節禮金 Festival voucher • 員工旅遊 Company-sponsored Employee Trips • 慶生禮金 Birthday voucher • 子女教育獎助金 Education Grants for Employees’ Children • 無息貸款 Interest-free Loan Program • 婚喪喜慶補助 Subsidies for Weddings, Funerals, and Celebrations ________________________________________ 7. 豐富員工活動 | Engaging Employee Activities • 健康講座 / 運動課程 Health Seminars & Fitness Classes • 多元社團活動 Various Club Activities • 聖誕餐會 / 年末聯歡活動 Christmas Party & Year-end Celebration • 華新家庭日 Family Day • Party Together Actively! 新人關懷活動 “Party Together Actively!” – New Employee Welcome Program

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應徵回覆

合適者將於7個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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