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工作內容
我們正在尋找一位熱愛內容、關注社群趨勢的行銷夥伴，加入我們的行銷團隊。 你將負責讓品牌在第一線被消費者看見與喜歡，透過社群、KOL合作與線下活動串連，推動品牌聲量與實際轉換。 這是一個能夠實際參與「企劃 → 製作 → 執行 → 成效追蹤」全流程的機會，適合具備創意與執行力，並對行銷成效與內容表現具高度敏銳度的人才。 你將是品牌與消費者之間的第一線連結者，負責推動各類行銷企劃落地，讓我們的聲音透過門市、社群與媒體準確傳達、擴散、轉化。 【主要職責】 1.通路行銷支援（線下） -與門市窗口協作，執行新品活動、節慶促銷等行銷需求 -製作與協助店內視覺素材（POP、價格牌、DM等），維護品牌一致性 -協助新品上架作業，確保系統資料準確無誤 2.媒體與合作資源協調（線上） -協助品牌媒合 KOL/KOC，開箱／開團／合作活動 -負責對接素材、追蹤成效與請款流程 3. 社群經營與維護 -KOL/KOC 素材排程發佈（FB／IG） -基本圖文編排設計 -追蹤社群互動，定期回覆留言、提升粉絲黏著度 【必要條件】 - 具備 1 年以上社群／通路行銷經驗 -細心、邏輯清楚，擅長與不同單位溝通協調 -具備基本文案撰寫能力與設計工具操作能力（如 Canva、AI軟體等） -若有 KOL 合作經驗、或熟悉 SHOPLINE／社群排程工具尤佳
職務類別
社群行銷
認識社群行銷職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，9:00~18:00
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
不拘
其他條件
【加分條件】 -有品牌端或電商品牌行銷經驗 -了解行銷活動基本邏輯與轉換思維（ex. 點擊率、成效追蹤） -喜歡觀察社群趨勢、熱愛做內容，對「流量變現」充滿好奇與動力
歡迎所有求職者，與 等
原住民
、
二度就業、
中壯齡
公司環境照片(3張)
福利制度
法定項目
其他福利
【法定項目】 週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、生理假、勞退提撥金、產檢假 【其他福利】 年終獎金、三節獎金/禮品、生日假(行銷業務事業群適用)、結婚禮金、員工進修補助、住院慰問金、國外旅遊、部門聚餐、慶生會、員工購物優惠、配發公務機(依工作性質提供)、停車位(宜蘭廠區)、伙食津貼、員工團體保險 《獎金制度》 1.年終獎金 2.績效獎金 3.業績/生產獎金 《多樣化的超值福利》 1.超值的員工購物優惠 2.三節及生日禮金 3.婚喪喜慶補助、急難救助 4.年度員工健康檢查 5.員工托兒補助一萬元/年、特約幼兒園 6.冬季供應暖心飲品、夏季供應清涼飲料 《休閒類》 1.國內外旅遊（不定期） 2.部門聚餐或節慶活動 《制度類》 1.提供員工制服 2.完善的組織與升遷制度 3.鼓勵內訓與外訓並補助教育訓練 4.提倡提案改善
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