我們正在尋找的夥伴:能以數據為基礎解決風控問題,用策略創造成果。熟悉SQL、Python,並能與產品、法務等跨部門緊密合作解決問題。我們欣賞具備創業思維的人,主動尋找突破口、整合資源,將降低損失率為目標,績效視為責任。 如果您具備以上特質,歡迎加入我們,一起打造更有韌性的團隊! 1. 交易風控場景落地(核心指標:券套利損失率) - 針對平台活動場景(限時團購、優惠買單等),建立風險識別模型(防刷單、套利行為、惡意退單),設定異常分數阈值,觸發防範措施(例:限流或人工審核),保障商家與用戶權益。 - 監控異常交易數據(如短時間高頻下單、同一設備多帳號行為),動態調整風控規則(如觸發人工審核或限制參與資格)。 - 定期產出主要或新興套利手法,輸出策略包並更新黑名單;持續降低損失率 - 配合商家拓展業務團隊所需的其他商家管理風控策略設計和執行落地 2. 商家資質檢核(核心指標: 假店家比率、誤攔率) - 營業許可、商家執照、衛生許可審核,店家資訊、描述、圖片、影片等各種內容類型的真實性、完備性、內容品質。 - 隨機抽查商家實際經營狀況,拍照取證 - 設計商家或用戶自提資訊審核制度(機器預審、KYC,人審抽檢與週期抽查)、沙盒灰度上架。 - 設計並協作搭建商家資訊正確率看板,即時監控沙盒數量、假店家比例、誤攔率。持續優化審核策略。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
- 5年以上UGC/電商經驗,1並且至少主導一條完整策略或模型落地並驗證成效。 - 設計並追蹤劣文率、誤攔率等多維 KPI,並定期向主管匯報。 - 熟練 SQL、會用 Python 做基礎特徵抽取 / Rule 原型;了解常見 NLP / Graph 模型原理與離線 A/B 流程 - 有與工程、數據、客服、法務共建 SOP 的經驗;能推動 on-call / 申訴閉環流程。 - 邏輯清晰、有文件化習慣、優秀溝通能力