【主要職責】 1. 負責 AWS 資料庫(如 RDS、Aurora)的重構與優化,強化資料結構設計與查詢效能。 2. 執行資料庫效能監控、慢查詢分析、索引與分區優化。 3. 規劃與執行資料表調整策略(含分表、正規化/反正規化、快取優化)。 4. 協助開發團隊在系統設計階段導入最佳資料庫 schema 與存取模式。 5. 撰寫與維護資料庫管理規範與技術文檔。 6. 與後端、雲端架構師、DevOps 團隊合作,確保資料庫的高可用性與可擴展性。 7. 善用 AI 工具(如 SQL 優化建議、Log 分析器)輔助資料庫優化作業。 【資格條件】 1. 具備 3 年以上關聯式資料庫設計與優化經驗(MySQL, PostgreSQL, SQL Server 等)。 2. 熟悉 AWS 資料庫服務(RDS、Aurora)與雲端架構管理。 3. 精通資料庫效能分析、SQL 調校、索引與查詢優化技術。 4. 具備資料表設計邏輯與 schema refactor 經驗。 5. 熟悉資料一致性(ACID)、事務管理與備援機制。 6. 良好溝通能力,能與跨部門工程團隊協作。 【加分條件】 1. 熟悉 Redis、ElastiCache、DynamoDB 等非關聯式資料庫與快取機制。 2. 曾導入資料分區、分表、異地備援等大型資料庫架構設計。 3. 熟悉 AI 資料庫工具(如:AI-assisted query optimizer、SQL Copilot)或具備 AI log 分析工具使用經驗。 4. 具備 CI/CD 自動部署經驗,能搭配 DevOps 工具串接資料庫流程。 5. 擁有 AWS Certified Database – Specialty、Solution Architect 等證照者尤佳。 【我們在找的你】 你對資料結構設計有熱情,懂得如何讓資料庫「跑得快、撐得久」,也勇於擁抱新技術如 AI 工具輔助查詢分析與自動化管理。你不只是 DBA,更是資料基礎建設的核心夥伴! 【加入我們】 .提供產學合作的機會 .參與 AI 產品從設計、開發到落地的完整生命週期 .彈性工時與自我管理文化 .多元學習資源與技術交流機會,支持員工個人成長
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
★薪酬福利:提供具市場競爭力的薪資,保障年薪13個月起,並享有年終獎金、三節獎金、生日禮金等多項獎金禮遇 ★職工福利:發放同現金使用的多元商家電子禮券、電影票;給予結婚/生育禮金及生病慰問 ★休假制度:優於勞基法的休假制度,試用期後即享有 9 天特休(按到職日比例計算),之後每年依資歷增加休假天數 ★保險保障:完整勞健保,提供員工全方位的在職保障 ★工作環境:提供舒適現代的辦公室,依工作需求配置高效能電腦、雙螢幕等設備以提升工作效率 ★學習成長:重視人才培育,提供在職訓練資源與年度進修補助,鼓勵員工持續學習新技術 ★健康關懷:每年定期安排員工健康檢查,平日辦公室備有膠囊咖啡、茶飲,讓您隨時補充能量 ★零食茶點:設有零食櫃,每月依員工喜好補充零食;每週兩次下午茶飲料補助,舒緩工作壓力 ★團隊活動:定期部門聚餐及不定期Team bonding活動,培養團隊凝聚力 ★國際視野:與全球專業人才共事的機會,在英語工作環境中磨練語言與溝通能力,增進國際化視野