沛思坦網路股份有限公司

*Job Overview You will develop systems that integrate AI with legal automation workflows, enabling users to review documents and receive AI-powered recommendations. *Responsibilities 1) Integrate LLM/NLP models into backend services. 2) Improve the accuracy and regulatory alignment of AI outputs. 3) Write modular, maintainable code. 4) Collaborate with product teams to translate needs into solutions. *Requirements 1) Strong skills in Python or PHP, with system architecture knowledge. 2) Experience integrating AI models (ex. OpenAI). 3) Proficient in data processing and API development. 4) Legal logic awareness or willingness to learn. *Nice to Have 1) Familiarity with data anonymization or compliance workflows. 2) Familiarity with Agentic AI, AI agents, n8n, crewAI, prompting, tool use, or related NLP/LLM/RAG/machine learning technologies. 3) Experience in data annotation or data labeling for AI model training. 【職位概述】 你將負責開發結合 AI 與法律自動化流程的系統，讓使用者能快速審閱文件，並獲得 AI 建議。 【工作內容】 1) 整合 LLM/NLP 模型至後端服務。 2) 提升 AI 輸出的準確度與法規一致性。 3) 撰寫模組化、易維護的程式碼。 4) 與產品團隊協作，轉化需求為技術實作。 【必要條件】 1) 熟悉 Python 或 PHP，有系統架構經驗。 2) 有串接 AI 模型（如 OpenAI）經驗。 3) 熟悉資料處理與 API 開發。 4) 對法律邏輯有基本敏感度或願意學習。 【加分條件】 1) 熟悉資料脫敏、合法性審查等法遵處理。 2) 熟悉 Agentic AI、AI 智能代理、n8n、crewAI、提示工程、工具調用，或其他相關的 NLP／LLM／RAG／機器學習技術。 3) 有 AI 模型訓練所需的資料標註經驗。 ※工作待遇將依整體背景敘薪，月薪上限10萬

*Job Overview We’re building a smart LegalTech platform combining AI with legal knowledge management. The position entails end-to-end development, encompassing front-end UX design and back-end AI integration, aimed at enhancing user efficiency in managing legal documents and workflows. *Responsibilities 1) Build and maintain frontend and backend platform features. 2) Develop intuitive and user-friendly interfaces. 3) Integrate data and AI models into document workflows. 4) Work closely with AI teams. 5) Troubleshoot across the stack and iterate quickly. *Requirements 1) Proficient in Python or PHP, with front-end experience (React/Vue/HTML/CSS). 2) Familiarity with full-stack frameworks like Laravel or Django. 3) Experience with API and database design. 4) Comfortable with version control, Docker, and basic DevOps concepts. 5) Strong problem-solving ability and team collaboration skills. *Nice to Have 1) Experience with Next.js or related UI frameworks. 2) Experience with legal document processing or NLP projects. 3) Familiarity with cloud deployment and security concerns. 4) Familiarity with Agentic AI, AI agents, n8n, crewAI, prompting, tool use, or related NLP/LLM/RAG/machine learning technologies. 5) Experience in data annotation or data labeling for AI model training. 【職位概述】 我們正在打造一套智慧法律平台，融合AI與法律知識管理。此職位將參與從前端使用者體驗設計，到後端AI系統整合的全端開發，幫助使用者更有效率地處理法律相關文件與事務。 【主要職責】 1) 負責設計與開發前後端系統，實現AI輔助的法律服務平台。 2) 前端開發（React/Vue）與後端 API 開發（Python/PHP）。 3) 開發使用者介面與互動流程，提升使用者體驗（UX/UI）。 4) 協助資料流程串接、模型呼叫、文件處理流程整合。 5) 協同設計、AI 團隊合作，快速交付可用功能。 【必要條件】 1) 熟悉 Python 或 PHP，並具備前端開發經驗（React/Vue/HTML/CSS）。 2) 熟悉全端框架如 Laravel、Django、或 Flask。 3) 具備 RESTful API 與資料庫設計經驗（SQL/NoSQL）。 4) 熟悉 Git、Docker 或 CI/CD 流程。 5) 良好的問題解決能力與團隊合作精神。 【加分條件】 1) 熟悉Next.js 或類似 UI 框架。 2) 有 AI / 機器學習 / NLP 整合經驗。 3) 有處理法律相關資料或文件格式經驗。 4) 熟悉 Agentic AI、AI 智能代理、n8n、crewAI、提示工程、工具調用，或其他相關的 NLP／LLM／RAG／機器學習技術。 5) 有 AI 模型訓練所需的資料標註經驗。 ※工作待遇將依整體背景敘薪，月薪上限10萬

*Job Overview You will develop systems that integrate AI with legal automation workflows, enabling users to review documents and receive AI-powered recommendations. *Responsibilities 1) Integrate LLM/NLP models into backend services. 2) Improve the accuracy and regulatory alignment of AI outputs. 3) Write modular, maintainable code. 4) Collaborate with product teams to translate needs into solutions. *Requirements 1) Strong skills in Python or PHP, with system architecture knowledge. 2) Experience integrating AI models (ex. OpenAI). 3) Proficient in data processing and API development. 4) Legal logic awareness or willingness to learn. *Nice to Have 1) Familiarity with data anonymization or compliance workflows. 2) Familiarity with Agentic AI, AI agents, n8n, crewAI, prompting, tool use, or related NLP/LLM/RAG/machine learning technologies. 3) Experience in data annotation or data labeling for AI model training. 【職位概述】 你將負責開發結合 AI 與法律自動化流程的系統，讓使用者能快速審閱文件，並獲得 AI 建議。 【工作內容】 1) 整合 LLM/NLP 模型至後端服務。 2) 提升 AI 輸出的準確度與法規一致性。 3) 撰寫模組化、易維護的程式碼。 4) 與產品團隊協作，轉化需求為技術實作。 【必要條件】 1) 熟悉 Python 或 PHP，有系統架構經驗。 2) 有串接 AI 模型（如 OpenAI）經驗。 3) 熟悉資料處理與 API 開發。 4) 對法律邏輯有基本敏感度或願意學習。 【加分條件】 1) 熟悉資料脫敏、合法性審查等法遵處理。 2) 熟悉 Agentic AI、AI 智能代理、n8n、crewAI、提示工程、工具調用，或其他相關的 NLP／LLM／RAG／機器學習技術。 3) 有 AI 模型訓練所需的資料標註經驗。 ※工作待遇將依整體背景敘薪，月薪上限10萬

*Job Overview We’re building a smart LegalTech platform combining AI with legal knowledge management. The position entails end-to-end development, encompassing front-end UX design and back-end AI integration, aimed at enhancing user efficiency in managing legal documents and workflows. *Responsibilities 1) Build and maintain frontend and backend platform features. 2) Develop intuitive and user-friendly interfaces. 3) Integrate data and AI models into document workflows. 4) Work closely with AI teams. 5) Troubleshoot across the stack and iterate quickly. *Requirements 1) Proficient in Python or PHP, with front-end experience (React/Vue/HTML/CSS). 2) Familiarity with full-stack frameworks like Laravel or Django. 3) Experience with API and database design. 4) Comfortable with version control, Docker, and basic DevOps concepts. 5) Strong problem-solving ability and team collaboration skills. *Nice to Have 1) Experience with Next.js or related UI frameworks. 2) Experience with legal document processing or NLP projects. 3) Familiarity with cloud deployment and security concerns. 4) Familiarity with Agentic AI, AI agents, n8n, crewAI, prompting, tool use, or related NLP/LLM/RAG/machine learning technologies. 5) Experience in data annotation or data labeling for AI model training. 【職位概述】 我們正在打造一套智慧法律平台，融合AI與法律知識管理。此職位將參與從前端使用者體驗設計，到後端AI系統整合的全端開發，幫助使用者更有效率地處理法律相關文件與事務。 【主要職責】 1) 負責設計與開發前後端系統，實現AI輔助的法律服務平台。 2) 前端開發（React/Vue）與後端 API 開發（Python/PHP）。 3) 開發使用者介面與互動流程，提升使用者體驗（UX/UI）。 4) 協助資料流程串接、模型呼叫、文件處理流程整合。 5) 協同設計、AI 團隊合作，快速交付可用功能。 【必要條件】 1) 熟悉 Python 或 PHP，並具備前端開發經驗（React/Vue/HTML/CSS）。 2) 熟悉全端框架如 Laravel、Django、或 Flask。 3) 具備 RESTful API 與資料庫設計經驗（SQL/NoSQL）。 4) 熟悉 Git、Docker 或 CI/CD 流程。 5) 良好的問題解決能力與團隊合作精神。 【加分條件】 1) 熟悉Next.js 或類似 UI 框架。 2) 有 AI / 機器學習 / NLP 整合經驗。 3) 有處理法律相關資料或文件格式經驗。 4) 熟悉 Agentic AI、AI 智能代理、n8n、crewAI、提示工程、工具調用，或其他相關的 NLP／LLM／RAG／機器學習技術。 5) 有 AI 模型訓練所需的資料標註經驗。 ※工作待遇將依整體背景敘薪，月薪上限10萬

We are looking for a strategic and detail-oriented Product Manager to lead the development of our CMS or HRIS. You’ll work cross-functionally to turn user insights into actionable product solutions that drive impact. *Responsibilities 1) Conduct user interviews and research to identify product requirements. 2) Define product specs and user flows, and write clear product requirement documents (PRDs). 3) Collaborate with design and engineering to ship high-quality product features. 4) Continuously optimize content generation workflows or employee data processes. 5) Monitor key metrics and provide feedback to prioritize product iterations. 6) Contribute to product roadmap planning in alignment with business and tech goals. *Requirements 1) 5+ years of experience as a Product Manager or in a similar role. 2) Experience managing agile product development and cross-functional collaboration. 3) Strong analytical and communication skills, capable of breaking down complex problems. 4) Familiarity with tools like Jira, Notion, or similar platforms. 5) Comfortable communicating and documenting in both English and Mandarin. Nice to Have 1) Experience in HR Tech, LegalTech, or generative AI-related products. 2) Familiarity with LLM prompt design or automated content generation pipelines. 3) Data-driven mindset with experience in A/B testing and metric tracking. 4) Technical background (frontend/backend) is a plus. 我們正在尋找一位有策略思維、善於跨部門溝通的產品經理，負責規劃並推動「客戶管理系統」或「人力資源資訊系統（HRIS）」的產品開發。您將引領從需求定義、流程設計、到協調工程與設計資源，打造出能真正解決使用者痛點的數位產品。 【工作職責】 1) 與使用者訪談，挖掘需求與使用場景 2) 撰寫 PRD、流程圖與使用者故事，明確定義產品功能與體驗流程 3) 協同 UI/UX 設計師與工程師推動開發，確保進度與品質 4) 持續優化客戶管理系統或員工數據流程（HRIS） 5) 追蹤產品 KPI、用戶反饋，提出優化與迭代策略 6) 參與產品 roadmap 規劃，對齊商業與技術目標 【必要條件】 1) 5 年以上產品經理或相關產品規劃經驗 2) 熟悉敏捷開發流程與跨部門專案管理經驗 3) 具備優秀的邏輯與溝通能力，能拆解複雜問題 4) 熟悉工具如：Jira、Notion 或類似平台 5) 能用中英文撰寫文件與討論技術/使用者體驗議題 【加分條件】 1) 有 HR Tech、LegalTech、或 AI 生成式內容相關產品經驗 2) 熟悉 LLM prompt 設計或自動化內容編排流程 3) 具備資料導向思維，能設計 AB 測試與指標追蹤機制 4) 有前端或後端技術背景者佳

We are looking for a strategic and detail-oriented Product Manager to lead the development of our CMS or HRIS. You’ll work cross-functionally to turn user insights into actionable product solutions that drive impact. *Responsibilities 1) Conduct user interviews and research to identify product requirements. 2) Define product specs and user flows, and write clear product requirement documents (PRDs). 3) Collaborate with design and engineering to ship high-quality product features. 4) Continuously optimize content generation workflows or employee data processes. 5) Monitor key metrics and provide feedback to prioritize product iterations. 6) Contribute to product roadmap planning in alignment with business and tech goals. *Requirements 1) 5+ years of experience as a Product Manager or in a similar role. 2) Experience managing agile product development and cross-functional collaboration. 3) Strong analytical and communication skills, capable of breaking down complex problems. 4) Familiarity with tools like Jira, Notion, or similar platforms. 5) Comfortable communicating and documenting in both English and Mandarin. Nice to Have 1) Experience in HR Tech, LegalTech, or generative AI-related products. 2) Familiarity with LLM prompt design or automated content generation pipelines. 3) Data-driven mindset with experience in A/B testing and metric tracking. 4) Technical background (frontend/backend) is a plus. 我們正在尋找一位有策略思維、善於跨部門溝通的產品經理，負責規劃並推動「客戶管理系統」或「人力資源資訊系統（HRIS）」的產品開發。您將引領從需求定義、流程設計、到協調工程與設計資源，打造出能真正解決使用者痛點的數位產品。 【工作職責】 1) 與使用者訪談，挖掘需求與使用場景 2) 撰寫 PRD、流程圖與使用者故事，明確定義產品功能與體驗流程 3) 協同 UI/UX 設計師與工程師推動開發，確保進度與品質 4) 持續優化客戶管理系統或員工數據流程（HRIS） 5) 追蹤產品 KPI、用戶反饋，提出優化與迭代策略 6) 參與產品 roadmap 規劃，對齊商業與技術目標 【必要條件】 1) 5 年以上產品經理或相關產品規劃經驗 2) 熟悉敏捷開發流程與跨部門專案管理經驗 3) 具備優秀的邏輯與溝通能力，能拆解複雜問題 4) 熟悉工具如：Jira、Notion 或類似平台 5) 能用中英文撰寫文件與討論技術/使用者體驗議題 【加分條件】 1) 有 HR Tech、LegalTech、或 AI 生成式內容相關產品經驗 2) 熟悉 LLM prompt 設計或自動化內容編排流程 3) 具備資料導向思維，能設計 AB 測試與指標追蹤機制 4) 有前端或後端技術背景者佳

We are looking for a strategic and detail-oriented Product Manager to lead the development of our CMS or HRIS. You’ll work cross-functionally to turn user insights into actionable product solutions that drive impact. *Responsibilities 1) Conduct user interviews and research to identify product requirements. 2) Define product specs and user flows, and write clear product requirement documents (PRDs). 3) Collaborate with design and engineering to ship high-quality product features. 4) Continuously optimize content generation workflows or employee data processes. 5) Monitor key metrics and provide feedback to prioritize product iterations. 6) Contribute to product roadmap planning in alignment with business and tech goals. *Requirements 1) 5+ years of experience as a Product Manager or in a similar role. 2) Experience managing agile product development and cross-functional collaboration. 3) Strong analytical and communication skills, capable of breaking down complex problems. 4) Familiarity with tools like Jira, Notion, or similar platforms. 5) Comfortable communicating and documenting in both English and Mandarin. Nice to Have 1) Experience in HR Tech, LegalTech, or generative AI-related products. 2) Familiarity with LLM prompt design or automated content generation pipelines. 3) Data-driven mindset with experience in A/B testing and metric tracking. 4) Technical background (frontend/backend) is a plus. 我們正在尋找一位有策略思維、善於跨部門溝通的產品經理，負責規劃並推動「客戶管理系統」或「人力資源資訊系統（HRIS）」的產品開發。您將引領從需求定義、流程設計、到協調工程與設計資源，打造出能真正解決使用者痛點的數位產品。 【工作職責】 1) 與使用者訪談，挖掘需求與使用場景 2) 撰寫 PRD、流程圖與使用者故事，明確定義產品功能與體驗流程 3) 協同 UI/UX 設計師與工程師推動開發，確保進度與品質 4) 持續優化客戶管理系統或員工數據流程（HRIS） 5) 追蹤產品 KPI、用戶反饋，提出優化與迭代策略 6) 參與產品 roadmap 規劃，對齊商業與技術目標 【必要條件】 1) 5 年以上產品經理或相關產品規劃經驗 2) 熟悉敏捷開發流程與跨部門專案管理經驗 3) 具備優秀的邏輯與溝通能力，能拆解複雜問題 4) 熟悉工具如：Jira、Notion 或類似平台 5) 能用中英文撰寫文件與討論技術/使用者體驗議題 【加分條件】 1) 有 HR Tech、LegalTech、或 AI 生成式內容相關產品經驗 2) 熟悉 LLM prompt 設計或自動化內容編排流程 3) 具備資料導向思維，能設計 AB 測試與指標追蹤機制 4) 有前端或後端技術背景者佳

【主要職責】 ．負責 AI 平台或資料平台產品的整體規劃、交付與技術協調 ．協同資料工程與模型團隊，規劃 ETL 流程、Inference Pipeline、API 串接與部署路徑 ．撰寫並維護 API 規格文件、模型輸出定義、測試案例與技術驗收標準 ．主導跨部門需求整合（包含設計、工程、AI 團隊與客戶端），確保產品交付節奏與品質 ．推動以數據為導向的決策流程，定義並追蹤核心產品指標（Latency、Accuracy、Coverage、Usage） ．支援 Agile / Scrum 產品開發流程，包括 roadmap 制定、sprint review、backlog refinement 等 【資格條件】 ．背景：具資料科學、後端系統或 AI 產品相關開發背景 ．技術理解：理解 AI 調校、推理架構，能與資料 / 模型工程師溝通 ETL、API、模型部署流程 ．專案經驗：熟悉 Agile / Scrum 專案管理流程，具跨團隊技術整合經驗 ．指標管理：能定義並追蹤產品核心指標：Latency、Accuracy、Coverage、Usage 等 ．文檔能力：具撰寫 API 文件、模型格式與 QA 測試文檔的能力與經驗 【我們提供】 ．與跨領域專家協作的創新環境 ．彈性工時與自我管理文化 ．多元學習資源與技術交流機會，支持員工個人成長

【工作內容】 1、撰寫並執行網站系統的手動測試案例 2、驗證功能是否符合需求與規格 3、進行跨瀏覽器、跨裝置的相容性測試 4、回報並追蹤系統缺陷，撰寫清晰的 Bug 報告 5、使用瀏覽器開發者工具觀察錯誤、分析網路請求 6、協助產品、設計、開發團隊進行測試驗收 【我們希望你具備】 1、測試技能 - 能夠設計、編寫和執行全面的測試用例 - 熟練運用黑盒測試技術（等價劃分、邊界值分析等） - 具備Web和/或移動應用測試經驗 - 了解API測試基礎知識 2、缺陷管理 - 熟練使用缺陷追蹤工具（如JIRA、Bugzilla等） - 能夠清晰記錄和報告缺陷 - 了解缺陷分類和優先級設定原則 3、文檔能力 - 能夠編寫清晰的測試計劃和測試報告 - 具備測試用例管理工具使用經驗（如TestRail、Zephyr等） 4、專業知識 - 熟悉軟體測試基礎理論和方法論 - 了解軟體開發生命週期(SDLC)和測試生命週期(STLC) - 基本了解資料庫和SQL查詢能力 【加分條件】 1、熟悉 Postman 或其他 API 測試工具 2、曾使用 Jira、TestRail、Redmine 等測試或缺陷追蹤工具 3、有 SQL 查詢基礎，能協助驗證資料庫寫入情形 4、有網站 UI / UX 測試經驗

【工作內容】 1、撰寫並執行網站系統的手動測試案例 2、驗證功能是否符合需求與規格 3、進行跨瀏覽器、跨裝置的相容性測試 4、回報並追蹤系統缺陷，撰寫清晰的 Bug 報告 5、使用瀏覽器開發者工具觀察錯誤、分析網路請求 6、協助產品、設計、開發團隊進行測試驗收 【我們希望你具備】 1、測試技能 - 能夠設計、編寫和執行全面的測試用例 - 熟練運用黑盒測試技術（等價劃分、邊界值分析等） - 具備Web和/或移動應用測試經驗 - 了解API測試基礎知識 2、缺陷管理 - 熟練使用缺陷追蹤工具（如JIRA、Bugzilla等） - 能夠清晰記錄和報告缺陷 - 了解缺陷分類和優先級設定原則 3、文檔能力 - 能夠編寫清晰的測試計劃和測試報告 - 具備測試用例管理工具使用經驗（如TestRail、Zephyr等） 4、專業知識 - 熟悉軟體測試基礎理論和方法論 - 了解軟體開發生命週期(SDLC)和測試生命週期(STLC) - 基本了解資料庫和SQL查詢能力 【加分條件】 1、熟悉 Postman 或其他 API 測試工具 2、曾使用 Jira、TestRail、Redmine 等測試或缺陷追蹤工具 3、有 SQL 查詢基礎，能協助驗證資料庫寫入情形 4、有網站 UI / UX 測試經驗

【公司簡介】 Pacston（沛思坦）是一家專注於 AI 法律科技（LegalTech）應用的公司，我們在台北市北投士林科技園區設有2025正式辦公室，致力於運用人工智慧與大數據技術提供法律產業的創新解決方案。現在誠摯邀請對企業 IT 管理與資訊安全充滿熱忱的您加入，一同打造高效穩定的 AI 法律科技平台！ 【工作內容】 1) 管理與維護公司內部 IT 基礎架構（伺服器、儲存裝置、網路設備等） 2) 處理公司內部帳號、權限管理、系統與端點設備（電腦、印表機等）設定與故障排除 3) 管理公司 VPN、防火牆、NAS 等資安與檔案共享設備，保障資料安全 4) 協助維護辦公室網路、監視設備、會議系統等設施，確保環境正常運作 5) 協助制定與執行資安政策、備份機制與 IT 管理制度 6) 與跨國團隊協作（使用英文溝通），確保內外部 IT 環境穩定運作 【條件要求】 1) 資訊工程、資管、電子或相關科系畢業，或具同等工作經驗 2) 至少 2 年企業 IT 或 MIS 維運經驗 3) 熟悉 Windows Server、Linux 系統、網路架構（LAN/WAN）與 IP 配置 4) 具備帳號/權限控管、網路存取、備份還原、系統更新等操作經驗 5) 能夠獨立排除常見 IT 問題與用戶端支援需求 6) 英文能力佳，能閱讀英文技術文件，並以英文與同事溝通 【加分條件】 1) 熟悉資安規範、具 IT 安全防護意識 2) 有雲端管理或混合式環境（如 AWS Workspace, Google Workspace, Microsoft 365）操作經驗 3) 持有AWS相關認證 4) 具多國據點 IT 支援或跨國團隊合作經驗者佳

1、負責多種瀏覽器、手機H5版面效果調整。 2、主導網站平台前端開發 。 3、優化網站SEO與用戶體驗，並注重性能和安全性。 4、架構高流量網站，專注原始碼的優化。 5、與產品團隊、UI設計師、後端開發人員進行有效溝通與合作。 6、進行網站切版工作。

1、負責多種瀏覽器、手機H5版面效果調整。 2、主導網站平台前端開發 。 3、優化網站SEO與用戶體驗，並注重性能和安全性。 4、架構高流量網站，專注原始碼的優化。 5、與產品團隊、UI設計師、後端開發人員進行有效溝通與合作。 6、進行網站切版工作。

本公司正在尋找一位負責規劃管理公司和企業夥伴的公關拓展經理，本工作需優良英語能力方可勝任。 工作內容： －規劃與執行品牌公關策略，提升企業知名度與正面形象 －建立與維護媒體、商業夥伴及利害關係人的關係 －策劃市場拓展計畫，發掘新商業合作機會，提升品牌影響力 －監測市場趨勢與競品動態，提出公關策略建議 －危機公關處理，應對媒體報導與品牌聲譽管理 －統籌公關活動、新聞稿撰寫、社群媒體策略 公司福利： 1、金-保障年薪13個月、三節獎金、生日禮金、員工推薦獎金等。 2、時-可彈性上下班。 3、休-通過試用期後即享9天有薪特休 (優於勞基法，依到職日按比例發放)。 4、身-每年尊爵健檢乙次。 5、食-提供膠囊咖啡/零食櫃/每週2次手搖飲/每季辦公室聚餐乙次。 6、行-免費機車停車格 vs 停車補助可任選。 7、育-補助工作相關之培訓課程。 8、樂-享受不定期之國內團體活動。 9、伴-與來自世界各地的英語專業青年共同創造未來。

本公司正在尋找一位負責規劃管理公司和企業夥伴的公關行銷專員，本工作需優良英語能力方可勝任。 工作內容： 1. 執行公司產品與服務的宣傳策略，包含危機管理策略。 2. 管理公司品牌和公開形象，確保負責的品牌傳播與公司定位一致。 3. 負責公關議題、危機事件處理、口碑營造。 4. 分析媒體對於公司的報導，並撰寫適當的回應。 5. 協助執行SEO策略，並監控及追蹤成效。 6. 協助管理及建立網站內容，包含部落格文章與網頁說明等。 7. 管理最新資訊發佈，包含新聞稿與網路文章，發佈內容到社群平台。 公司福利： 1、金-保障年薪13個月、三節獎金、生日禮金、員工推薦獎金等。 2、時-可彈性上下班。 3、休-通過試用期後即享9天有薪特休 (優於勞基法，依到職日按比例發放)。 4、身-每年尊爵健檢乙次。 5、食-提供膠囊咖啡/零食櫃/每週2次手搖飲/每季辦公室聚餐乙次。 6、行-免費機車停車格 vs 停車補助可任選。 7、育-補助工作相關之培訓課程。 8、樂-享受不定期之國內團體活動。 9、伴-與來自世界各地的英語專業青年共同創造未來。

工作內容： 1. 撰寫、編輯並翻譯（中／英／日）公司新聞稿 2. 與各大媒體、新聞通路協調發布、追蹤成效 3. 維護新聞稿發布平台（PR Newswire、Business Wire 等） 4. 協助規劃及執行新聞宣傳策略與媒體活動 條件要求： 1. 大學以上學歷，新聞、傳播、企管或相關科系佳 2. 至少1年以上新聞稿撰寫與發佈經驗 3. 中文、英文與日文聽說讀寫流利（N1 加分） 4. 具備媒體關係資源與媒體操作經驗 5. 良好溝通能力、細心、抗壓性強 6. 能獨立處理多項任務並適應快速變化的工作環境

我們正在尋找一位文字敏銳、熟悉論壇文化、具備聲譽危機處理經驗的內容策略專員。你將負責撰寫具策略性的品牌內容、操作論壇帳號，並與團隊協作處理網路上的負評、客訴與潛在危機事件，為品牌建立可信的聲量與形象。 此職位需要你能理解社群平台的生態，擅長將負面聲量轉化為理性對話或正面溝通，並能長期培養論壇上的可信身份，與潛在客戶建立連結。 【工作內容】 1) 撰寫、規劃品牌相關的發布內容，包含：成功案例、平台互動回應等，發佈於 Reddit、小紅書、一畝三分地等社群平台跟論壇 2) 分析平台風向、用戶語氣、熱門話題等，擬定對應的內容角度與互動方式 3) 經營與培養中英文論壇帳號，打造自然可信的人設風格，避免廣告感，與用戶建立互動與信任 4) 依據策略規劃，設計內容主題、撰文排程與帳號操作腳本，推動長期聲譽經營目標 5) 協助處理網路上的品牌負評／誤解／爭議話題，擬定回應策略與互動腳本，提出解決方案，引導正向處理 6) 協助蒐集社群與論壇互動數據、平台回應反饋，分析內容效益，優化溝通策略 【必要條件】 1) 優秀的中／英文內容撰寫能力，能根據不同平台與角色切換語氣與溝通風格 2) 熟悉 Reddit、小紅書、一畝三分地等論壇平台的文化、使用方式與版規 3) 對品牌聲譽、網路輿情、用戶互動邏輯有理解，能主動提出應對策略與內容構想 4) 細心有條理，能處理多平台帳號與貼文操作細節，並擁有基本數據分析能力 5) 樂於觀察、研究與優化內容表現，具備自我成長與學習動能 【加分條件】 1) 曾經實際經營論壇帳號，且有「養帳號」與「互動操作」的經驗 2) 曾撰寫中英文部落格、社群、品牌文案 3) 熟悉網路聲譽／口碑行銷／危機處理等相關概念 4) 熟悉品牌操作、身份管理、平台風險規則者佳

We're seeking an experienced English editor to collaborate with our AI engineering team to develop and optimize professional legal training materials. *Responsibilities 1) Collaborate with AI engineers to develop and continuously update training content from internal legal documents. 2) Edit and review training materials, including instructional texts, exercises, and quizzes. 3) Ensure the accuracy, clarity, and professionalism of training content. 4) Optimize content editing processes and assist in refining AI-generated content. 5) Participate in internal meetings, provide editorial expertise, and coordinate across teams. *Requirements 1) Minimum of 2 years of experience as an English magazine editor, demonstrating outstanding writing and editing skills. 2) Excellent English communication skills and ability to collaborate effectively in an international team. 3) Strong attention to detail and the ability to quickly understand complex topics and simplify them into clear, accessible content. 4) Proficiency with common text editing and content management tools. *Nice to have 1) Experience in editing or developing educational or training materials. 2) Background knowledge or experience in legal topics or the LegalTech industry. 3) Experience with digital content creation or automated content generation projects.

我們的北投士林科技園區辦公室目前正在尋找一名經驗豐富的英文編輯，加入我們與AI工程團隊合作，開發及優化法律專業訓練教材。 【工作職責】 1) 與AI工程師合作，運用公司內部法律專業文件，開發及更新培訓教材內容 2) 編輯與審閱英文培訓內容，包含教材文字、練習題、測驗題目 3) 協助確保教材內容之專業性、清晰度及正確性 4) 優化內容編輯流程，協助AI工具持續改進生成內容品質 5) 參與內部會議，提供編輯專業意見並與跨部門團隊協調 【必要條件】 1) 具備至少2年以上英文雜誌編輯經驗，英文寫作與編輯能力卓越 2) 優秀的英文溝通能力，能與跨國團隊流利協作 3) 具備強烈的細節導向思維，能快速掌握複雜的主題並轉化成易懂的內容 4) 熟練使用一般文字處理軟體與內容管理工具 【加分條件】 1) 曾有教育訓練教材編輯或內容設計相關經驗 2) 了解法律相關知識或法律科技產業經驗 3) 曾參與數位內容開發、自動化內容生成相關專案

工作職責： 1. 根據客戶資料評估、分類和彙整案件。 2. 與美加的跨國團隊合作，為潛在客戶提供專業法律諮詢服務。 徵才要求： 1. 具有出色的英語寫作技巧（具有英語寫作經驗者優先錄用）。 2. 高度重視細節並具有出色的客戶服務技能。 3. 能夠在短期快速學習並獨立工作。 4. 能高效、準確地處理大量案件。 5. 具應變能力及抗壓性。 6. 畢業於國內外英語相關研究所佳。 Job responsibilities: 1. Evaluate, categorize, and organize cases based on potential clients' profiles. 2. Collaborate with the international teams to provide professional legal consultation for potential customers. Requirements: 1. Excellent English writing skills (prior English writing experience will be a huge plus). 2. Strong attention to detail and outstanding client service skills. 3. Ability to learn quickly and work independently under tight deadlines. 4. Ability to handle a large volume of cases efficiently and accurately. 5. Be adaptable and stress-resistant. 6. Master degree holders in Writing/Translation/English are highly preferred. 公司福利： 1、金-保障年薪14個月、三節獎金、生日禮金、員工推薦獎金等。 2、時-可彈性上下班。 3、休-通過試用期後即享9天有薪特休 (優於勞基法，依到職日按比例發放)。 4、身-每年尊爵健檢乙次。 5、食-提供膠囊咖啡/零食櫃/每週2次手搖飲/每季部門聚餐乙次。 6、行-免費機車停車格 vs 停車補助可任選。 7、育-補助工作相關之培訓課程。 8、樂-享受不定期之國內團體活動。 9、伴-與自世界各地的英語專業青年共同創造未來。