尋找一位細心負責、對學習與人員發展充滿熱忱的教育訓練助理, 與我們一同打造高效且具影響力的學習文化。 協助工作內容如下: 1. 協助製作及整理訓練教材、簡報、問卷。 2. 協助安排公司內部與外部培訓課程(講師聯繫、場地預約、教材準備等)。 3. 維護員工訓練紀錄與教育訓練系統資料更新。 4. 支援主管推動年度訓練計畫及專案執行(如新進人員訓練、內訓活動等)。 5. 提供學員溝通與行政協助,提升整體學習體驗。
月薪37,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
良好溝通協調能力與時間管理能力,細心,主動,具備責任感,對教育訓練/人才發展領域有熱忱。 基本電腦 Excel、Word、PowerPoint、熟系AI工具應用有操作LMS平台經驗者加分(如 Moodle,Cornerstone等)。
名佳利認為”人才”是企業中最重要的資本,為了能留住好的人才,名佳利提供多樣福利獎金與建立完善的教育訓練制度,創造不斷學習成長的環境與晉升機會,另外名佳利特別注重人員工作安全,因此在環境安全面上特別要求,並期許員工身心皆能有好的發展。 一、福利獎金多樣化 1. 三節禮金:春節、端午、中秋 2. 生日禮金 3. 五一獎金 4. 享勞保、健保及員工團體保險 5. 績效獎金:達到公司預訂銷售出產量標準按比例發放(視個人考績核發) 6. 退休金:本公司依政府規定每月提撥6%以上 二、增強員工情感活動 1. 員工旅遊 2. 享有旅遊補助金 3. 部門聚餐年辦一次 三、提供同仁協助 1. 提供同仁定期健康檢查(一年一次) 2. 提供員工結婚禮金、新居禮金 3. 員工餐廳供膳(中餐、晚餐)、每月加菜二次 四.員工津貼 1.加班費平日前2小時1.34倍、後2小時1.67倍,休息日、國定假日出勤加班費2倍 2.參與輪班作業者另給予輪班津貼 : 中班 200元/天、夜班500/天 五、完整的教育訓練制度 1. 包含新人教育訓練、在職訓練(培訓考照)、部門核心與管理職能訓練、數位學習、外訓課程與語言進修等。 2 . 儲備主管人才,晉升管道透明,提供完整升遷規劃 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金 3.勞動節獎金 ◆ 保險類 1.員工團保 2.眷屬團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 3.社團活動 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.特休假 3.婚假 4.陪產假 5.家庭照顧假 6.女性同仁生理假 7.女性同仁育嬰假 ◆ 其他 1.員工機車停車位 2.健康檢查 3.特約商店 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.旅遊補助 3.退職金提撥