品管工程師(龜山區)

10/29更新

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應徵

應徵人數 0~5 人

工作內容

1. 負責品管計畫的擬定、修正及落實，並推動相關教育訓練。 2. 依品管標準監督工程進度及施工品質，確保施工計畫與安全性。 3. 規劃施工階段作業，進行工程品質查核及簽證，並分派工作內容。 4. 協助管理工區進度、品質及成本，定期向主管報告進展及預算使用情況。 5. 負責材料送審及檢驗工作，並整理完工資料及日報表備查。 6. 主管交辦事項。 ▲資格及經驗要求： 1. 具公共工程相關經驗者優先考慮 2. 需具備2年以上施工工地現場實務經驗＊薪資待遇視學經歷調整＊

職務類別

、

工作待遇

月薪50,000元以上

（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

工作性質

全職

上班地點

桃園市龜山區，派駐專案現場(面試時洽談)

遠端工作

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班，需輪班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

具備駕照

普通重型機車、普通小型車

其他條件

歡迎所有求職者，與

二度就業、

中壯齡、

中高齡

等

公司環境照片(10張)

總公司辦公室環境

總公司裝修開箱派對

2025主管教育訓練

2025員工國外旅遊

文化重塑專業課程活動

福利制度

法定項目

勞保健保陪產假產假特別休假育嬰留停女性生理假勞退提撥金安胎假產檢假就業保險員工體檢職災保險

其他福利

年終獎金三節獎金/禮品特殊節日獎金禮品專業證照獎金結婚禮金生育津貼員工進修補助子女教育獎助學金旅遊補助住院慰問金電信費補助國內旅遊國外旅遊慶生會員工團體保險

◆具競爭力的薪酬制度◆ -優於業界平均薪資為前提，訂定與公司經營績效及個人績效連動的薪資制度 -專案認股/分享計劃 ◆優質/友善/健康職場◆ -與外部專業機構合作，提供免費健康檢查及全額團體保險補助 -各式婚喪喜慶補助、三節禮金及生日禮金、員工子女獎助學金、員工福利券 -每年舉辦員工國內外旅遊，提供員工充電休息的機會 -定期為員工舉辦生日慶祝活動，營造溫馨的工作氛圍 -提供員工進修補助，輔導營造相關專業證照考取 -免費提供網路電話系統 -免費提供員工制服 ◆全方位人才發展◆ - 新人調適訓練及學長姐制度 - e-Learning個人化學習課程 - 個人職涯發展計劃、專業及管理職能訓練

聯絡方式

聯絡人

謝小姐

應徵回覆

合適者將於5個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知

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