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工作內容
【工作內容】 1. 撰寫與執行工程品保計畫，安排各項檢查流程與品管作業。 2. 依據品保計畫進行品質查核，填寫各項紀錄表單與報告，配合內外稽核要求。 3. 辨識與追蹤品質異常狀況，進行調查與分析並提出改善對策。 4. 規劃並追蹤缺失矯正與預防措施，確保執行成效與閉環落實。 5. 協助整理品管文件資料、照片、報表歸檔等作業，以利專案管理與查核備查。 6. 依主管指派支援品質系統維運、制度導入與教育訓練等事項。 ＊需具備營造業品管相關證照。 ＊工作地點主要於：雙北、桃園龍潭等專案現場。
職務類別
營造工程師
認識營造工程師職務 工作待遇
月薪60,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
兩週內
需求人數
不限
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科
科系要求
土木工程相關、環境工程相關、電機電子工程相關
語文條件
不拘
其他條件
1. 需備有營建業品管證照。 2. 具備專科／本科（土木、營建、建築、工程等）相關學歷，3年以上相關工作經驗。 3. 熟悉品管計畫書、品管流程、品管作業包括材料送審等公共工程具體經驗尤佳。 4. 具備良好的溝通和團隊合作能力，並且熟稔於使用相關軟體工具，如Microsoft Office等。 加分項目： 1. 熟悉營建工程現場流程，具品保計畫書撰寫與實務經驗尤佳。 2. 熟悉 ISO 9001 品管制度、公共工程會品質管理規範者佳。
福利制度
法定項目 依法提供勞保、健保、就業保險、勞退提撥、特休假、加班費、職災保險、育嬰假等。 福利項目 一、獎金制度：年終獎金、三節獎金、專案獎金、員工推薦獎金（含營建人才推薦獎勵）等。 二、禮金與補助：生日禮金、春節值班獎金等。 三、薪資與津貼：每年績效考核與職等晉升制度、年度調薪機制、專業證照津貼、特殊勤務與現場津貼等。 四、教育訓練與職涯發展：完善的內部教育訓練制度（管理職能、專業技能、通識與個人成長）、外部課程進修補助、新進人員培訓與輪調歷練機會。
聯絡方式
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人資
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