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待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
- 理工背景,對蒸汽產業有興趣 - 積極主動、具良好溝通協調能力 - 能接受挑戰並持續學習 - 自備車輛尤佳
【薪資待遇】 > 具市場競爭力的薪酬,保障年薪13個月 > 根據通貨膨脹率和市場數據及員工績效進行年度調薪 > 提撥稅前淨利的1%,依據比例每年享有盈餘分紅 > 依據達成預算銷售額之成長率,按照比例每年享有績效分紅 【教育訓練】 > 基礎技能訓練:完整的新進人員在職訓練 > 個人發展訓練:檢視個人職能需求找到適當的課程,來提升個人發展技能 > 管理階層訓練 【其他福利】 > 公司/福委三節禮金:端午、中秋、春節 > 補助類:結婚禮金、住院慰問金、喪葬慰問金、生育津貼、年度健檢補助、流感疫苗補助、配發公務機及通訊費補助、 > 保險類:員工團體保險、全體責任險(集團) > 獎金類:人才推薦獎金、員工提案獎金 【優於法令之休假】 > 5天全薪病假 > 全薪生理假 > 健檢假 【包容性承諾假別】 > 16週帶薪父母假 > 15天照顧責任假 > 10天安全假 > 優於法令的流產假 > Wellbeing Day 【友善職場】 > 女性親善:提供女性生理用品及食品 > 性別平等:LGTBQ多元支持 > 更年期照顧:創建對更年期友好的工作場所並提供支持 > 員工協助(EAP):為員工及家屬提供免費的心理,法律和財務諮詢服務 【豐富活動】 > 團健活動 > 公益活動 > 慶生活動 > 健康促進活動 *公司保有更改或變更的權利