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工作內容
1.推動供應商持續改善 2.提供技術支援，以協助改善品質系統，並推動供應商問題改善流程 3.作為單一聯繫窗口，負責持續監控並管理供應商的品質績效，確保其為最新狀態 4.支援採購部門開發新供應商 5.透過供應商分級模型，提供深度協助以提升供應商品質
職務類別
軟韌體測試工程師
認識軟韌體測試工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
機械工程相關、工業管理相關、電機電子工程相關
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1. 熟悉PPAP內容，及有豐富的產品品質管理與異常對策經驗，並能帶領供應商一步一步前進，以滿足要求 2.Good reporting skill，熟悉Office軟體操作和基本電腦操作 3.能配合出差、領導供應商推進工作項目、協助供應商解決工程困難，擬定解決策略，以滿足廠內品質與驕其需求。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
日間就讀中、
夜間就讀中、
研發替代役、
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二度就業、
中壯齡
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高齡
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更生人、
學生實習
公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
行競科技是一家致力於車用電池系統開發設計和技術問題解決的先進製程製造商。我們的夥伴擁有豐富的技術知識和靈活創新的思維模式。在我們的團隊中，我們採用多元開放的溝通模式，並強調團隊合作的重要性，以追求設計出卓越高效能的產品。 【福利制度】 - 年終獎金/開工紅包 - 三節禮金：春節、端午、中秋禮金 - 結婚禮金/生育禮品/喪葬慰問 - 員工團體保險 - 定期舉辦員工健康檢查 - 尾牙/春酒/每季部門聚餐 - 午餐補助 - 特約幼兒園 【學習與發展】 - 不定期舉辦軟性/專業培訓及講座 - 多國參展活動見習 - 開放式跨部門職缺申請 - 優於市場平均水準的單一薪資制度 ，並每年根據個人表現進行調整 【優於勞基法的休假制度】 - 優於勞基法之10天年假，並依法給予各種假別 - 有薪病假7天 【彈性的工作環境】 - 暢通的溝通管道 - 每月員工交流會議及慶生活動 - 彈性上下班工時 - 提供A8接駁車/松山車站交通車 - 遠端上班機制 - 新鮮現磨咖啡供應
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