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工作內容
1.負責達成公司單位營運目標及指標管理。 2.負責督導據點有關內外事務。 3.負責專案管理與訓練執行。 4.協助執行推廣公司各項業務&執行政策。 (關係企業：鈞賀馬自達汽車，新賀鈴木汽車，上賀起亞汽車，大賀特斯拉BP，全賀中古車部)
職務類別
其他汽車／機車技術維修人員
認識其他汽車／機車技術維修人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理13人以上
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1.具備汽車售服管理經驗。 2.具進口車銷售管理經驗優先録用。 3.負責任、做事重視細節、品德操守良好。 4.使用電腦/網路；熟悉Office軟體。 5.須具溝通協調及領導能力，能有強烈上進企圖心並增強公司營運績效，有自信擔任公司管理主管者優先。
公司環境照片(10張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆制度類 1.獎勵旅遊 2.季獎金 3.年終獎金
聯絡方式
聯絡人
陳經理
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