【上緯集團】機器人新事業_產品經理

09/24更新
應徵

工作內容

本職位負責機器人產品的整體生命週期管理,包括市場調研、產品規劃、開發協調及上市推廣。產品經理需掌握市場趨勢與用戶需求,制定產品策略,推動跨部門合作,確保產品成功推出並持續優化,提升市場競爭力。 1. 產品規劃與策略 • 分析市場趨勢、競爭狀況及用戶需求,制定產品定位與策略。 • 制定產品路線圖,定義功能需求與開發優先順序。 • 評估產品商業價值,協助制定價格策略與銷售目標。 2. 跨部門協作 • 與研發、設計、生產及行銷團隊密切協作,確保產品開發符合需求及時交付。 • 協調解決產品開發過程中的問題,推動專案進度及品質控制。 • 支持市場推廣活動,提供產品專業知識與銷售工具。 3. 產品上市與持續優化 • 籌劃產品發布計劃與培訓,確保內外部對產品的有效理解。 • 監控產品運行情況,收集用戶反饋,持續推動產品升級與改進。 • 分析銷售數據與市場反應,調整產品策略以提升競爭力。 4. 用戶與市場洞察 • 持續關注產業發展與新技術應用,掌握最新市場動向。 • 與客戶保持良好溝通,確保產品設計貼合實際需求。 **另提供股權激勵計畫及績效獎酬制度。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新北市汐止區(新事業辦公室)

管理責任

管理人數未定

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

5人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學

科系要求

機械工程相關、市場行銷相關、其他商業及管理相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

• 3年以上產品管理或相關領域工作經驗,有機器人或自動化產品經驗者優先。 • 熟悉產品開發流程及敏捷管理方法。 • 具備良好的市場分析、專案管理及跨部門溝通能力。 • 具備高度的市場敏銳度與用戶導向思維。 • 優秀的組織協調力與問題解決能力。 • 主動積極,具團隊精神與領導潛力。 • 能適應快節奏且多變的工作環境。

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

【薪資與獎金】 ☆固定薪資:12個月。 ☆固定年終:1個月。 ☆績效分紅:公司每年稅後盈餘的7.5%提撥作為績效分紅,並依個人績效表現發放獎金。 ☆年度調薪制度 ☆各式專案 / 激勵獎金:公司設計多項制度,激勵員工勇於表現,不定期獎勵優秀及特殊貢獻的員工。 【福利委員會】 1. 節慶禮金 2. 生日禮金 3. 勞動節禮金 4. 婚喪喜慶禮金 【管理制度】 1. 彈性上下班時段 (07:30~16:30、08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00) 2. 舒適安全的現場及辦公環境 3. 完整管理規章運行 4. 晉升管道公開 【安心保障】 1.勞保健保 2.退休金提撥 6% 3.員工團保 4.出差旅遊平安險 5.兩年定期舉行員工健康檢查 、高階健康檢查補助 【其他】 1.高階主管EMBA或同性質管理碩士補助計畫 2.員工餐廳及免費雙主菜午餐(亦可選擇減碳素食) 3.咖啡機、咖啡豆供員工隨時享受現煮咖啡以及南投在地小農手沖咖啡 4.提供進口高級氣泡水機無限量使用 5.提供設備包括自動販賣機、冰箱、微波爐、烘碗機以及飲水機 6.免費員工汽機車停車場(友善電動車充電裝置) 7.友善社交空間設備包括藝廊、生態魚池、空中花園、圖書館、健身房、籃球羽球場

聯絡方式

聯絡人

HR

應徵回覆

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