【月薪42,000起，月休8日】物業管理儲備幹部｜領導力養成 × 多元發展 × 穩健職涯

我們致力於提供安全、穩定與高效的物業管理服務，秉持「穩定、安全、卓越」的核心價值，協助客戶創造高品質的生活與商業環境。 如果你渴望挑戰管理職涯，具備責任感與企圖心，這將是你邁向領導幹部的最佳舞台。 【工作內容｜全面歷練 × 實戰培養】 你將接受完整的培訓與現場實戰，逐步養成管理能力，是你未來晉升為區域主管或專案經理最佳選擇。 1. 場域巡檢與督導：掌握現場營運狀況，確保各項服務流程落實到位。 2. 案場開拓與洽談：參與新專案開發，與客戶保持良好互動。 3. 場域規劃與人員調度：協助排班、調度人力，提升管理效率。 4. 人員招聘與進駐：協力招募及新人訓練，建立優質服務團隊。 5. 突發狀況應變處理：面對緊急事件，展現冷靜判斷與決策力。 6. 幹部例會參與：學習管理制度與決策流程，培養領導思維。 7. 主管交辦事項：支援公司各項專案與營運任務。 【我們希望你具備】 積極、負責，具備高度抗壓性 喜歡挑戰，樂於在多元場域中累積經驗 擅長溝通協調，展現領導潛力 歡迎具物業管理、飯店管理、客服或營運經驗者 【薪資與福利】 月薪 42,000 元起（依能力與經驗核薪） 三節獎金 年終獎金 月休 8 日，工時穩定，重視生活與工作平衡 完整幹部培訓計畫，快速累積管理經驗 表現優異者享有升遷機會與專案獎金 【加入金安的三大理由】 系統化幹部培育｜從基層到主管的完整歷練，讓你快速成長 多元發展舞台｜涵蓋商辦大樓、住宅社區、企業專案等多元管理場域 品牌價值背書｜在專業物業管理龍頭團隊中，累積含金量高的職涯資歷