品管工程師 (早/中班)

良好的福利制度： ●休假： 週休二日、第一年即享有特休假9天(依當年度服務比例計算)、志工服務假1天、彈休假 ●彈性工作時間: 辦公室人員上班時間8:00~9:00彈性1小時, 每日工作時間仍需為8小時 ● 員工家庭協助 - 全薪幼兒照顧假: 除了勞基法所規定的陪產假、產假之外，額外提供新生兒父母10天全薪幼兒照顧假，支持照顧新生兒。從新生兒出生或合法領養小孩生效當天起2 年內有效。 - 員工關懷協助 * 2個月的全薪病假(含假日)。 * 2個月的半薪病假(含假日)。 * 每年半天到院的健康檢查 ●公司禮金及補助： 年節禮金、員工生日禮金、員工個人旅遊/學習補助(每年$6000 -$15000)、資深服務年資獎、結婚禮金、生育禮金、喪葬補助慰問金 ●其他福利休： 團保(包含配偶、子女)、優於勞基法的離職金計劃 免費供應咖啡/茶包、中午提供免費便當 ●訓練發展： 員工在職教育訓練、人才培訓計劃 ●福委會： 年節禮品、團體旅遊、電影票、聖誕Party、社團活動 、書報圖書室