◆工作內容 協助企業進行 Odoo ERP 導入專案規劃與需求訪談,分析流程並提供最佳化建議 負責 Odoo ERP 系統模組導入與設定(銷售、採購、庫存、會計、人資、製造等),將需求轉換為可執行的專案規格 規劃並執行 Odoo ERP 導入計畫,包含系統設定、測試驗收、教育訓練與正式上線 與開發團隊協作,追蹤系統實作進度與測試驗收 支援跨部門溝通,協助整合第三方服務(如金流、物流、電商平台) 提供導入後的流程優化建議與系統持續改善方案 參與製造業相關專案規劃,包含生產排程、工單管理、BOM(物料清單)、工時紀錄與成本分析 ◆基本條件 中華企業資源規劃協會 ERP規劃師相關證照 具備 ERP 或資訊系統規劃與導入相關經驗(不限 Odoo,其他 ERP 經驗亦可) 熟悉企業常見流程(銷售、採購、庫存、會計、人資等) 具備製造業或生產管理流程基礎知識(如 MRP、工單、BOM、工廠現場管理) 具備良好需求分析與系統規劃能力,能撰寫需求規格書與流程文件 熟悉專案管理流程,能追蹤專案進度與風險控管 具備跨部門溝通與協作能力,能有效與工程師、客戶及管理層對話 態度積極、認真負責、樂於學習與挑戰新領域(如 ERP 模組最佳化、雲端應用) ◆加分條件 有 Odoo ERP 導入或操作經驗,了解 Odoo 模組功能與應用情境 有製造業 ERP 導入經驗,熟悉生產排程、工單流程、自動化生產資料回饋 具備財會或供應鏈管理相關背景,能協助企業進行流程最佳化 熟悉資料分析工具(Excel、Google Sheet、Odoo Spreadsheet、Power BI 等) 了解 API 串接與基本技術原理,能與開發團隊有效溝通 有專案管理經驗(Scrum、Agile、PMP 相關證照尤佳) 曾參與 ERP 或大型資訊系統專案導入並成功落地者佳 具備良好的簡報與文件撰寫能力,有對外教育訓練或顧問服務經驗
月薪38,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 制度類 1.完整教育訓練 2.進修補助 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休 ◆ 其他 1. 尾牙/春酒&抽獎活動 2. 人體工學椅 3. 電動升降桌 4. 27" 大螢幕及手臂支架