大全聯員林店 - 生鮮商品部 烘焙課 MA/儲備幹部 ( 享生鮮津貼 )

★公司經營理念 信任！卓越！開放！ ▲招募對象 1. 大學或研究所畢業 2. 個性積極主動，具服務熱誠，具責任感，具團隊概念及強烈學習意願者 3. 配合彈性分發至全台各店，居住外縣市者公司將提供住宿 ▲培訓方式 4-6個月完整的培訓計畫，包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練， 讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識 ▲工作使命 ①深入管理門店 管理商品進銷存創造業績及提供顧客最優質的服務吸引更高來客 ②團隊領導者 身為課別管理者，如何管理團隊並帶領團隊達成組織目標為課長重要職責 ③支援夥伴同仁 在夥伴有需要時，支援夥伴處理賣場相關事務 ▲職涯規劃 第一步: 成為分店課長 第二步: 透過訓練、每年績效考核、職涯發展團隊面談，再分店晉升經理及店總經理， 抑或者朝支援辦公室專業領域發展(採購、電子商務、行銷、人資…) 第三步: 成為理級的潛力人才 ▲薪水 月薪 : 新台幣$39,500，年資滿六個月薪資將調整為新台幣$42,600 津貼 : 生鮮類別另有技術訓練及技術檢定，通過可享有技術津貼(肉品/水產/熟食/蔬果/烘焙/餐廳) 福利 : 生日/勞動節儲值金、端午/中秋禮金及儲值金、年終/激勵/推薦獎金、生育/住院補助、孕期營養金、喪葬禮奠、急難救助金、子女獎學金、員工生活扶助、團保、健檢、心理諮詢與諮商、員工旅遊、尾牙/春酒、社團活動、特約飯店餐廳 *依全職/兼職身分與各期營業狀況有所調整，實際職缺福利請依公司內部公告之申請細則為準*