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工作內容
【主要職責】 1.門市營運管理 *規劃與執行門市日常營運流程，確保店面整潔與陳列符合品牌標準。 *積極參與銷售活動，監控門市業績數據，帶領團隊達成銷售目標。 2.團隊管理與培訓 *管理門市人員排班與考勤，定期進行人員績效評估。 *培訓新進人員，提升團隊整體服務品質與專業度。 3.顧客關係與服務監控 *處理重大顧客客訴與特殊情況，維持顧客滿意度。 *深化顧客關係，推動會員經營與回購率。 4.庫存與進貨管理 *管理庫存數量與調撥作業，協助盤點與進貨。 *配合總部執行商品促銷與進退貨規劃。 5.跨部門溝通與回報 *與總部保持良好溝通，定期回報營運狀況。 ＊每月各店訂立銷售目標，銷售達標獎金另計
職務類別
儲備幹部
認識儲備幹部職務 工作待遇
月薪40,000~50,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，11:00-20:00 ; 10:00-22:00，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
高中、專科、大學
科系要求
不拘
其他條件
1.優異領導與溝通協調能力 2.能獨立處理突發狀況，具備問題解決能力 3.熟悉電腦操作及文書處理，對數字敏銳，熟悉KPI追蹤與營運分析 4.配合門市輪班與假日排班 5.擔任管理職2年以上
公司環境照片(8張)
福利制度
法定項目
其他福利
【正職夥伴福利】 ◆ 補助每日餐費津貼 ◆ 年終獎金 ◆ 年度健康檢查 ◆ 生日假（當日放假） ◆ 員購優惠：喜歡的商品優先購買、更擁有員工優惠價 ◆ 歡迎攜帶寵物與小孩共同上班 ◆ 很重要！非福利但必要，公司全力支持多元成家與不同性向 【兼職夥伴福利】 享員購優惠、補助每日餐費津貼
聯絡方式
聯絡人
張世瑤
應徵回覆
合適者將於7個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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