副總特助/秘書(中原捷運站正對面)

◆ 獎金 / 禮品類 1. 五年、十年、十五年、二十年、二十五年、三十年成就獎，終生成就獎(員工守則已明訂) 2. 一個月年終獎金(周年制，依比例發放) ( 需入職滿3個月並通過考核，出缺勤將影響考績 ) 3. 三節禮金或禮品（春節、端午、中秋，需入職滿3個月） 4. 生日禮金（需入職滿3個月） 5. 年節開工紅包（需入職滿3個月，開工日無請假者） 6. 喜喪津貼 ◆法定保障項目 1. 勞保 2. 健保 3. 新制勞工退休金6%提撥 ( 每個月提撥6%退休金由公司全額補助，不會從薪資所得扣除 ) 4. 產假 5. 育嬰留停 6. 女性生理假 7. 防疫照顧假等 ◆制度類 1. 考核制度 : 每年度考核的考績會直接反映在年終獎金以及薪資上 2. 員工制服.工作鞋 ( 廠區同仁 ) 3. 完整的教育訓練及外部進修津貼 4. 完善的升遷制度 ◆ 請 / 休假制度 1. 週休二日 2. 特休 ( 採周年制 ) ◆餐飲福利 1. 體恤樹林工業區用餐不易，總公司廠區免費供應午餐、加班餐 ◆ 休閒類 ***國內外旅遊(2025已舉辦日本5天4夜旅遊行程)*** 1. 尾牙 or 春酒 2. 員工聚餐 3. 不定時下午茶 4. 義式商用一鍵式咖啡機 5. 冰溫熱淨水飲水機 6. 飲品、泡麵、點心櫃 7. 微波爐 ◆ 其他 1. 享有員工優惠價 2. 員工健康檢查 ( 工廠端 ) 3. 良好的辦公環境 ( 獨立屏風辦公桌 ) 4. 2023/2025年台製新款的萬元級人體工學椅 5. DELL及MSI新款螢幕